ローソンのインターンと早期選考｜参加者に早期選考招待などの特典、日程はマイページで案内【28卒】

ローソンの公式採用サイトには、28卒向けのイベントとして「1日SV仕事体験(WEB)」「2daysインターン」「各部署座談会(WEB)」の3つが載っています。これらのイベントの参加者には早期選考招待などの特典があると公式に書かれています。日程や締切、開催地は公開ページになく、マイページで案内されます(2026年10月5日確認)。

公式で確認できる3つのイベント

ローソン公式採用サイトのイベント情報ページ(2026年10月5日確認)に載っている内容は次のとおりです。

ページには「※上記のイベントに参加された方には早期選考招待などの特典があります。詳細な特典や選考フローはマイページ上でお知らせします。」と書かれています。特典の具体的な中身は、公開ページからは分かりません。

同じページには、26年度入社者の選考フローの実績として「動画視聴&選考エントリー→適性検査&履歴書提出→AI面接→人事面談→内定フォロー」という流れも載っています。

マイナビ2028に掲載されていた日程と締切

マイナビ2028の募集要項（2026年9月確認）には、次の3つのプログラムが掲載されていました。名称が公式のイベント名と一致しないものがあり、日程と締切は公式の公開ページでは確認できていません。

締切の日付はマイナビの掲載値で、実際の受付状況はマイページで確認する必要があります。

スーパーバイザーを「主幹職種」と書いている

マイナビに掲載されていたプログラム名には「ローソンの主幹職種を体験」とあり、公式の1日SV仕事体験(WEB)もスーパーバイザーを「フランチャイズビジネスの根幹を担う」職種と説明しています。スーパーバイザーは、担当する複数の加盟店を回り、経営に関する助言や商品の提案を行う職種です。

加盟店との接点を持つこの職種を、本部の仕事の中心に置いていることが読み取れます。加盟店のオーナーは独立した事業者であり、本部の社員が指示を出す関係ではありません。この構造は面接の準備でも押さえておきたい点です。

同じコンビニでも、セブン-イレブン・ジャパンはOFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）という名称で同種の職種のプログラムを設けています。呼び名は違っても、担う役割は近いものです。

マイナビ掲載の2daysプログラムの日程

マイナビに掲載されていたデザイン思考課題発見プログラムは、9月から12月にかけて2日間セットの日程が6組用意されていました。9月18日・25日、10月9日・16日というように、1週おきの金曜日を組み合わせる形です。

日数を制度に照らす

2022年6月改正の三省合意（文部科学省・厚生労働省・経済産業省）では、企業が取得した学生情報を採用選考に使えるのは、汎用的能力活用型で5日間以上、専門活用型で2週間以上の要件を満たす場合に限られます。1日または2〜4日のプログラムはこの要件を満たしません。

一方で公式ページには、イベントの参加者に「早期選考招待などの特典があります」と書かれています。三省合意で学生情報を選考に使う枠組みとは別に、参加者を早期選考に招く形と考えられますが、特典の中身はマイページで案内されるため、公開ページからは分かりません。判別の考え方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。

マイナビ掲載の締切を他社と並べる

内定ナビが確認した企業の多くは、9月末から10月末に締切を設定しています。マイナビに掲載されていたローソンの2027年2月23日という締切は、その中では遅い部類です。ただし公式の公開ページでは確認できていない日付です。

三省合意は実施時期として、夏休みだけでなく冬休み・入試休み・春休みも挙げています。秋冬の開催は制度の範囲内です。他社の秋冬プログラムは秋冬インターンと早期選考の関係にまとめました。

小売各社のプログラムを並べる

小売業界10社を横並びで比較したものは小売業界の就活｜11社の募集要項に見る日数の二極化と、締切が年明けまで開く企業【28卒】にまとめています。

事業を知っておく

ローソンは、フランチャイズ方式でコンビニエンスストアを展開する企業です。ナチュラルローソン、ローソンストア100といった業態も持ち、店舗の性格を分けています。

コンビニ業界は店舗数の拡大が一段落し、1店舗あたりの収益をどう上げるかが共通の課題になっています。公式の2daysインターンが、変化対応業と謳われるビジネスをグループワークの問題解決で学ぶ内容になっているのも、答えの決まっていない問いに向き合う仕事だという説明と読めます。

応募の前に決めておくこと

• 日程・締切・開催地は公式の公開ページになく、マイページで案内される。マイナビの日付と違いがないか確認する
• イベントの参加者には早期選考招待などの特典がある。中身はマイページで確認する
• 1日SV仕事体験と各部署座談会はWEB開催
• マイナビ掲載の2daysは東京・大阪での開催で、交通費の記載がない。費用を見込んでおく
• 本選考は適性検査とAI面接を含む流れ(26年度入社者の実績)。早めに準備を進めておく

夏の募集に間に合わなかった場合は、夏のインターンに参加できなかったらどうするか｜9月以降に応募できる17社と、3月までの動き方【28卒】もご覧ください。締切が10月以降のプログラムを一覧にしています。

よくある質問

参加すると早期選考の案内は来ますか

公式ページに、イベントの参加者には早期選考招待などの特典があると書かれています。詳しい特典や選考フローはマイページで案内されます。なお、1日または2日のプログラムは三省合意の実施期間要件を満たさないため、その枠組みでの学生情報の活用対象にはなりません。

3つとも参加できますか

公式ページにもマイナビにも、併願の可否についての記載はありません。マイページで確認してください。仕事体験、グループワーク、座談会と内容が異なるため、目的が違えば複数見る意味はあります。

2027年2月まで応募できるのはどれですか

マイナビ2028（2026年9月確認）には、業界研究セミナーの応募締切が2027年2月23日と記載されていました。公式の公開ページには締切の記載がなく、確認できていません。実施時期は6月12日、6月26日、7月10日と記載されており、締切と実施時期の関係も読み取れません。マイページで確認してください。

スーパーバイザーとはどんな仕事ですか

担当する複数の加盟店を回り、経営に関する助言や商品の提案を行う職種です。公式の1日SV仕事体験(WEB)の説明では「フランチャイズビジネスの根幹を担う」職種とされ、マイナビ掲載のプログラム名では「ローソンの主幹職種」と記載されています。

店舗での実習はありますか

公式では1日SV仕事体験と各部署座談会がWEB開催です。マイナビには2daysの開催地が東京・大阪と記載されていました。店舗での就業体験を伴うプログラムであるとの記載はありません。

他のコンビニとどう違いますか

セブン-イレブン・ジャパンは職種ごとに6種類のプログラムを分け、ファミリーマートは開催回数の多さと自己分析を含む構成です。ローソンの公式イベントは、スーパーバイザーの仕事体験、グループワークの2daysインターン、社員との座談会の3つです。

まとめ

• 公式のイベントは1日SV仕事体験(WEB)、2daysインターン、各部署座談会(WEB)の3つ
• 参加者には早期選考招待などの特典があると公式に明記され、詳細はマイページで案内される
• 日程・締切・開催地は公式の公開ページになく、マイページ内で案内される
• マイナビ2028には締切2026年12月10日、2027年1月31日、2027年2月23日の3プログラムが掲載されていたが、公式では未確認
• 本選考は動画視聴&選考エントリーから適性検査、AI面接、人事面談へと進む流れ(26年度入社者の実績)

参照した情報源

• ローソン 公式採用サイト「イベント情報」ページ（2026年10月5日確認）
• マイナビ2028「(株)ローソンのインターンシップ＆仕事体験」（2026年9月確認）
• 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に関する基本的考え方」（令和4年6月13日改正、2026年9月確認）。タイプ3の実施期間要件・実施時期要件

ローソンの日程と締切は、公式サイトやマイページの更新で変わることがあります。応募の前に、マイページで最新の案内をご確認ください。