良品計画（無印良品）の夏季インターンシップ2026は3日間で、商品経営・店舗構想・店舗マネジメントの3テーマから選ぶ構成です。対象を28卒のみと卒業年度で明確に絞っている点が、他社の「学部3年以上」という区切り方と異なります。選考ありのプログラムとは別に、選考なしで参加できる企画も用意されています。
対象を「28卒のみ」と卒業年度で絞る設計
良品計画の新卒採用サイト（2026年9月確認）に掲載された内容は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| プログラム名 | 夏季インターンシップ2026 |
| 実施日数 | 3日間 |
| 実施時期 | 2026年8月〜10月上旬 |
| テーマ | 商品経営／店舗構想／店舗マネジメント |
| 対象 | 28卒のみ（学年・年齢・専攻に制限なし） |
| 応募資格 | 専門学校・短大・大学・大学院に在学中、または入社年の3月31日時点で卒業後1年以内 |
| 開催地 | 東京・大阪・オンライン |
| 選考 | あり |
このほかに「部署横断プロジェクトトーク」という企画があり、こちらは選考なし・定員制の先着順で参加できると案内されています。
3日間という日数を制度に照らす
2022年6月改正の三省合意（文部科学省・厚生労働省・経済産業省）では、企業が取得した学生情報を採用選考に使えるのは、汎用的能力活用型で5日間以上、専門活用型で2週間以上の要件を満たす場合に限られます。3日間の夏季インターンシップはこの要件に届きません。
選考を課しながら日数は3日間という設計は、参加者を絞り込んで密度を上げる狙いと読めます。3日間のプログラムに参加した人には、2026年12月頃に特別選考の案内が予定されていると明記されています。判別の考え方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。
2つの入口を目的で使い分ける
| 企画 | 選考 | 向いている人 |
|---|---|---|
| 夏季インターンシップ2026（3日間） | あり | テーマを決めて深く関わりたい人 |
| 部署横断プロジェクトトーク | なし（先着順） | まず社風や職種の幅を知りたい人 |
選考ありの回に落ちても、選考なしの企画で接点を持つ道は残ります。逆に、選考なしの企画に先に参加しておくと、志望動機を具体化したうえで3日間の選考に臨めます。
小売・サービス各社のプログラム日数を並べる
店舗を持つ企業は、現場に学生を入れる形式を取りにくい事情があり、日数は短めに設定される傾向があります。
| 企業 | 確認できたプログラムの日数 | 5日以上の要件 |
|---|---|---|
| 良品計画 | 3日間（3テーマ） | 満たさない |
| ニトリ | STORE MANAGEMENTコース5日間 | 満たす |
| JTB | 1Day参加で3Daysへの応募権 | 満たさない |
| オリエンタルランド | 専門職（技術）5日間／総合職1日（いずれも終了） | 専門職（技術）の5daysは満たす水準、総合職の1dayは満たさない |
| ベネッセ | 一般選考通過率5.4%を公表 | 非公表 |
| SBC湘南美容クリニック | STEP1・2の両方参加が条件 | 段階制 |
| しまむら | 仕事体験（半日）とオープン・カンパニー（WEB）、いずれも1日（10月5日時点の掲載） | 満たさない |
| イオンリテール | AEON仕事体験1日 | 満たさない |
| セブン-イレブン・ジャパン | 仕事体験1日（複数プログラム） | 満たさない |
| 三越伊勢丹 | 3DAYSワークショップ（2〜4日） | 満たさない |
同じ小売でも、ニトリは早期選考権の獲得を公式に明記しており、良品計画とは案内の仕方が対照的です。併願する場合は、優遇の有無が公表されているかどうかを基準に優先順位を決める方法もあります。
3つのテーマが示す事業の構造
良品計画は無印良品を国内外で展開するSPA（製造小売）企業で、商品の企画から店舗運営までを自社で一体的に手掛けます。テーマが商品経営・店舗構想・店舗マネジメントに分かれているのは、この一体構造をそのまま反映したものです。
商品経営は何をつくるかを決める領域、店舗構想は売り場をどう設計するかの領域、店舗マネジメントは日々の運営と人の管理を担う領域にあたります。無印良品が好きという理由だけでは、どのテーマを選ぶかの説明になりません。同じ小売でも、製造物流IT小売業を掲げるニトリとは事業の重心が異なるため、両社を比較しておくと志望動機が立体的になります。
応募前に準備しておくこと
対象が28卒のみと明示されています。卒業年度が合わない場合は応募自体ができないため、まずここを確認してください。
- 自分が28卒に該当するか、卒業予定年で確認する
- 3つのテーマのうちどれを選ぶかを、関心のある職種から逆算して決める
- 東京・大阪・オンラインのどの形式で参加するかを決める
- 実際に店舗を訪れ、商品構成や売り場の作り方を観察しておく
選考ありのプログラムのため、エントリーシートの準備が必要です。書き方はES対策・体験談サイト比較、本選考で課される適性検査の形式差はWebテスト・適性検査対策の進め方で確認できます。
小売業界10社の募集要項を横並びで比較したものは小売業界の就活｜11社の募集要項に見る日数の二極化と、締切が年明けまで開く企業【28卒】にまとめています。業態ごとの受け入れ方の違いも整理しました。
よくある質問
大学1・2年生でも応募できますか
対象は28卒のみで、学年・年齢・専攻に制限はないと案内されています。卒業年度が条件になる点に注意してください。
既卒でも応募できますか
入社年の3月31日時点で卒業後1年以内の人も応募資格に含まれています。
選考なしで参加できるプログラムはありますか
部署横断プロジェクトトークが選考なし・定員制の先着順で用意されています。
3日間のプログラムに参加すると早期選考につながりますか
早期選考という名称ではありませんが、3日間のプログラムに参加した人には2026年12月頃に特別選考の案内が予定されていると明記されています。ただし3日間のため三省合意の期間要件は満たしません。
3つのテーマは併願できますか
併願の可否についての記載は確認できませんでした。関心の強いテーマを1つ選ぶ前提で準備するのが安全です。
オンライン参加でも内容は同じですか
形式による内容の違いについての記載はありません。店舗を扱うテーマでは、対面のほうが得られる情報が多い可能性があります。
選考ではどんな書類が必要ですか
選考ありと明記されている一方、提出物の詳細は公表されていません。応募開始後の案内で確認が必要です。
専門学校生や短大生でも応募できますか
応募資格に専門学校・短大が含まれています。専攻の制限もありません。
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選考を有利に進めたい人へ
良品計画は28卒のみが対象で、3日間のプログラムのほかに選考なしの部署横断プロジェクトトークも先着で参加できます。小売以外も含めて見比べたいときは、就活エージェントで話を聞いてみると整理が進みます。
3日間のプログラムに参加すると2026年11月〜12月頃に特別選考の案内があると明記されています。ただし参加自体が選考そのものではなく、あくまで案内止まりです。
まとめ
- 夏季インターンシップ2026は3日間、商品経営・店舗構想・店舗マネジメントの3テーマ
- 対象は28卒のみ、学年・年齢・専攻の制限はなく既卒1年以内も応募可能
- 3日間のため期間要件は満たさず、早期選考との関係も公表されていない
- 選考なし・先着順の部署横断プロジェクトトークも別に用意されている
- 開催地は東京・大阪・オンラインの3形式
2026年9月28日に公式ページで再確認した内容 3日間のプログラムに参加すると、2026年12月頃に特別選考の案内が予定されていることが公式サイトに明記されています。応募前に最新の案内でご確認ください。
参照した情報源
- 良品計画 新卒採用サイト「夏季インターンシップ2026」ページ（2026年9月確認）
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」（2022年6月改正）
- https://careers.muji.com/jp/internship/3days-program/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://careers.muji.com/jp/internship/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
掲載している日程や条件は、良品計画 新卒採用サイト「夏季インターンシップ2026」ページを2026年9月に確認した時点のものです。良品計画の夏季インターンシップは、3つのテーマや「28卒のみ」という対象の区切りが年度が変わると入れ替わります。応募前に良品計画の新卒採用サイトで最新の掲載をご確認ください。