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オリエンタルランドのインターンと早期選考|技術職は5days、総合職は1dayワークショップ(いずれも終了)【28卒】

オリエンタルランドは東京ディズニーリゾートを運営する会社です。採用サイトのイベントページ(2026年10月5日確認)には、専門職(技術)向けの5daysインターンシップと、総合職向けの1dayワークショップの2つが載っており、どちらも終了しています。この記事は公式ページの記載をもとに整理しています。

専門職(技術)は5days、総合職は1dayワークショップ

専門職(技術)向けの5daysインターンシップは、2026年8月10日から9月4日までの4日程で開かれました。どの日程も月曜から金曜までの5日間で、コース1〜3に分かれ、会場は舞浜本社です。募集人数は計120名程度でした。対象は「現在4年制大学、または大学院に在籍している機械系、電気・電子・情報系、建築系・土木・造園系、美術系の学問を専攻している方(高等専門学校の専攻科の方も対象)」です。報酬はなく、交通費は実費を会社の規定に基づき支給し、全日程参加した人だけが対象とされています。

総合職向けの1dayワークショップは、2026年8月20日から9月10日までの6日程で、Zoomを使ったオンライン開催でした。募集人数は各日程60名程度です。報酬と交通費の記載はありません。

なお、グループ会社であるMBM(東京ディズニーリゾートの舞台裏を支える会社)のインターンシップ募集要項ページを編集部で直接確認したところ、開催日程は「開催日程が決まり次第、マイページ上にてお伝えします」となっており、具体的な日程は公式サイトの直接ページからは確認できませんでした。報酬はなく、対面開催時には交通費・昼食費の一部支給があると案内されています。

実施日数を制度の要件に照らす

2022年の3省合意改正では、インターンシップとして学生情報を採用選考に使うには、実施期間が5日間以上(専門活用型は2週間以上)などの要件を満たす必要があります。専門職(技術)の5daysは5日間で、汎用的能力活用型の日数の要件に届きます。総合職の1dayワークショップは1日のため、この要件には届きません。公式ページには、どの類型にあたるかや本選考との関係は書かれていません。

MBMなどグループ会社にも目を向ける

オリエンタルランドのグループには、本体のほかにMBM(舞台裏の運営を支える会社)をはじめとするグループ会社があります。本体の総合職・専門職だけでなく、グループ会社ごとに異なるインターンシップが実施されている点は、志望先を検討するうえで見落としやすいポイントです。グループ会社採用一覧のページも合わせて確認しておくとよいでしょう。

職種別に選考方法が分かれる

職種 選考の流れ(2026年夏) 準備の方向
総合職(1dayワークショップ) チャレンジシートの提出(締切2026年7月3日AM10:00)、適性検査の受検、グループ選考への参加(2026年8月上旬予定)、参加決定連絡 適性検査の形式に慣れ、グループでの選考に備えておく
専門職(技術)(5days) インターンシップチャレンジシート提出(締切2026年6月24日AM10:00)、総合能力検査の受検と履歴書の提出、面接(WEB)、参加決定 専門分野の経験を説明できるようにする

サービス・エンタメ各社のプログラムを並べる

企業 確認できたプログラム 5日以上の要件
オリエンタルランド 専門職(技術)5days(5日間)、総合職1dayワークショップ(いずれも終了) 5daysは満たす、1dayは満たさない
ニトリ STORE MANAGEMENTコース5日間 満たす
良品計画 3日間、3テーマ 満たさない
JTB 1Day参加で3Daysへの応募権 満たさない
ベネッセ 一般選考通過率5.4%を公表 非公表
パーソルキャリア 「BRIDGE」(前年の回は2DAYS、28卒向けは公式で未確認) 満たさない
星野リゾート・マネジメント 1Day対面(広島・福岡) 満たさない

事業を知っておく

オリエンタルランドは東京ディズニーランド・東京ディズニーシーの2つのテーマパークに加え、直営ホテル、イクスピアリなどの商業施設を運営しています。宣伝・物流・インフラ・飲食開発・商品開発まで多岐にわたる事業を、一つの企業ミッションのもとに統合している点が特徴です。志望動機を作る際は、テーマパーク運営そのものだけでなく、これを支える多様な事業領域にも触れておくと厚みが出ます。

応募の前に決めておくこと

  1. 総合職か専門職(技術)か、志望する職種の選考の流れを確認する。2026年夏は総合職がグループ選考、専門職(技術)がWEB面接だった
  2. 専門職(技術)は専攻分野の条件があるため、自分の専攻が対象に含まれるか確認する
  3. 2026年夏のチャレンジシート締切は6月下旬から7月上旬だった。次の募集も早い時期になる可能性を見込んでおく
  4. 本体だけでなくMBMなどグループ会社のインターンシップも合わせてチェックする
  5. 2028卒以降のイベントは公式ページとマイページで案内されるため、マイページの案内も確認する

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選考を有利に進めたい人へ

オリエンタルランドは2026年夏、総合職が適性検査とグループ選考、専門職(技術)が総合能力検査とWEB面接と、選考の流れが分かれていました。志望を絞る前に、就活エージェントで他のエンタメ・サービス系企業の選考日程も一緒に確認しておけます。

よくある質問

文系でも専門職(技術)のインターンに応募できますか

2026年夏の5daysの対象は、機械系、電気・電子・情報系、建築系・土木・造園系、美術系の学問を専攻している人でした。デザイン職という区分はなく、美術系の専攻は専門職(技術)の対象に含まれています。それ以外の専攻の人は、総合職向けのプログラムが選択肢になります。

参加すると本選考で優遇されますか

採用サイトのイベントページ(2026年10月5日確認)には、本選考との関係や優遇の有無は書かれていません。参加後の案内を必ず確認してください。

MBMとオリエンタルランド本体はどちらに応募すればいいですか

MBMは東京ディズニーリゾートの舞台裏の運営を支えるグループ会社です。裏方業務に関心があるならMBM、テーマパーク運営そのものや商品・技術職に関心があるなら本体、というように志望内容に応じて使い分けるとよいでしょう。

能力検査の対策は必要ですか

2026年夏は、総合職の1dayワークショップで適性検査、専門職(技術)の5daysで総合能力検査が選考に含まれていました。形式ごとに対策の順序が変わるため、Webテスト・適性検査対策の進め方で違いを確認してください。

接客の経験がないと不利ですか

応募条件としての記載は確認できませんでした。テーマパーク運営には企画、施設管理、商品開発など幅広い職種があります。

選考の準備は何から始めればよいですか

エントリーシートの書き方はES対策・体験談サイト比較にまとめています。

同じ業界の他社と比べたい場合は、サービス業界の就活|12社の募集要項に見る段階制プログラムと、応募資格の書き方の差【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の設計をまとめています。

チャレンジシートの締切は、専門職(技術)の5daysが2026年6月24日、総合職の1dayワークショップが2026年7月3日で、どちらのプログラムも終了しています。2026年10月5日時点で、秋冬の新しい募集は公式ページに載っていません。次の募集が出たら、早めに公式ページとマイページで日程を確認してください。

まとめ

  • 2026年夏は専門職(技術)向けの5days(舞浜本社、計120名程度)と、総合職向けの1dayワークショップ(Zoom、各日程60名程度)があり、どちらも終了
  • 総合職は適性検査とグループ選考、専門職(技術)は総合能力検査・履歴書とWEB面接という流れだった
  • 専門職(技術)は専攻分野の条件があり、美術系の専攻も対象に含まれる
  • 秋冬の新しい募集は公式ページに載っていない。2028卒以降のイベントは公式ページとマイページで案内される
  • グループ会社MBMのインターンは、2026年9月8日の確認時点で開催日程が未定、マイページ登録後の案内待ちだった
  • 本体だけでなくグループ会社のインターンシップも幅広くチェックするとよい

参照した情報源

  • 株式会社MBM(OLC GROUP)採用サイト「インターンシップ募集要項」ページ(2026年9月8日確認)
  • 文部科学省「令和5年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります」
  • https://www.recruit.olc.co.jp/event/(2026年10月5日に公式ページで確認)

オリエンタルランド本体の募集内容は2026年10月5日に採用サイトのイベントページで、株式会社MBMの内容は2026年9月8日に確認したものです。募集は年度ごとに更新されるため、応募の前に公式ページとマイページで最新の日程と締切をご確認ください。

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