兼松の新卒採用サイトでは、インターンシップの開催時期・実施日数・コース数・応募締切が具体的な日付つきで公開されています。総合商社のなかではプログラムの中身を大きく公開しない企業が多く、この点は兼松の特徴といえます。ウィンター5日間インターンシップの応募締切は10月12日(月)23:59(JST)で、10月13日の時点で過ぎています。参加しなかった場合の選考への影響についても明記があるため、この記事では公開されている範囲を整理します。
インターンシップの実施概要
2028年4月1日までに大学・大学院の学位を取得できる学生（既卒も応募可）を対象に、サマーとウィンターの2シーズンでそれぞれ3ターム、計6コースが開催されます。実施日数はいずれも5日間、開催形式は対面（東京本社）です。
| シーズン | ターム | 開催期間 |
|---|---|---|
| サマー | 第1ターム | 8月24日(月)〜8月28日(金) |
| 第2ターム | 8月31日(月)〜9月4日(金) | |
| 第3ターム | 9月7日(月)〜9月11日(金) | |
| ウィンター | 第1ターム | 11月30日(月)〜12月4日(金) |
| 第2ターム | 12月7日(月)〜12月11日(金) | |
| 第3ターム | 12月14日(月)〜12月18日(金) |
サマーの3タームは募集要項上すでに終了しており（サマーの締切は6月28日23:59）、これから応募できるのはウィンターの3タームです。ウィンターの応募締切は10月12日(月)23:59(JST)と明記されています。応募条件には「5日間すべてのプログラムに対面で参加できること」が入っています。10月13日の時点でこの締切は過ぎています。10月17日に公式の新卒採用サイト(kanenavi.jp)のインターンシップページを取り直したところ、締切は10月12日(月)23:59のままで、延長の表示は見当たりませんでした。締切を過ぎた後については、公式に「※10月中旬以降もマイページ登録者限定でのイベントを開催予定です。」とあります。イベントの内容や日程は公開ページに書かれておらず、マイページで案内される形です。
内容は「夢を蒔き、未来を拓く商社ビジネスを体感する新規事業創造インターンシップ」で、各事業部から提示されたテーマをもとにグループワーク形式で新規事業を立案する構成です。テーマの詳細や配布時期など、これ以上の内容は募集要項ページに記載がありませんでした。
実施日数と三省合意の関係
2022年6月改正の三省合意（文部科学省・厚生労働省・経済産業省）では、インターンシップで得た学生情報を採用選考に使えるのは、汎用的能力活用型で5日間以上などの要件を満たすプログラムに限られます。兼松のプログラムは5日間のため日数要件そのものは満たす水準ですが、学生情報を採用活動に活用するかどうかの明記は募集要項ページに見当たりませんでした。分類の可否は公開情報だけでは判断できないため、推測せずに「不明」として扱います。制度の全体像はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】で説明しています。
参加しなくても選考に影響しないと明記
募集要項ページには「本インターンシップへ参加されなかった場合も、今後の選考には一切影響しません」と明記されています。総合商社では伊藤忠商事も同様の明記をしており、兼松もこれに近い立場を取っていることが分かります。参加できなかった場合に不利になるのではと不安に思う必要はありません。
募集要項（2028年度入社）に見る採用区分
採用サイトの募集要項ページは「2028年度入社に関する情報です」と明記されています（2026年10月5日確認）。プロフェッショナル採用とアドミスタッフ採用の2区分があり、初任給は次のとおりです。
| 採用区分 | 初任給 | 勤務地 |
|---|---|---|
| プロフェッショナル採用 | 320,000円（学部卒・院卒共通） | 原則東京、その後は異動により国内・海外拠点へ変更あり |
| アドミスタッフ採用 | 242,000円（学部卒・院卒共通） | 東京 |
選考プロセスの詳細（エントリーシートの設問数、面接回数など）や、インターンシップ参加者への謝礼の有無は、このページには記載がありませんでした。ページ内には「詳細については、プレエントリーいただいた方にメールでご案内します」とあり、プレエントリー後の個別案内が前提の設計になっています。なお、公式のよくある質問には「選考過程で英語の試験は実施します」とあります。それ以外の項目は公開ページの範囲では確認できなかったため、推測で埋めずにそのまま扱います。
5事業セグメント・7部門にわたる事業領域
兼松は5つの事業セグメント、7つの部門で構成されています。総合商社のなかでは規模が相対的に大きくない分、扱う商材の幅と一貫供給体制を強みとして打ち出しています。
| 部門 | 扱う商材 |
|---|---|
| ICTソリューション | 仮想化ソリューション・セキュリティビジネス、情報システムのコンサルティングから構築・運用保守まで |
| 電子・デバイス | モバイル・電子関連の素材から部品・機器・装置まで、IoT・AI分野にも対応 |
| 食料（食品） | 農産物・水産物・コーヒー・飲料酒類・調理食品など |
| 食料（畜産） | 鶏肉・豚肉・牛肉といった食肉の輸入・加工販売 |
| 食料（食糧） | 穀物・生産資材を世界から調達 |
| 鉄鋼・素材・プラント | 普通鋼・特殊鋼製品、エネルギーソリューション、化学品 |
| 車両・航空 | オートバイ・自動車部品・完成車両、航空機・宇宙関連取引 |
志望動機を作るときは「総合商社だから」ではなく、この7部門のうちどこに関心があるかを具体的に説明できるかが問われます。事業紹介は再編されることがあるため、応募前に公式サイトの最新情報を確認してください。
総合商社各社と比べる
| 企業 | 確認できる選考の特徴 |
|---|---|
| 兼松 | 実施日数・コース数・締切を公開。5日間×サマー冬各3タームで参加は選考に無影響と明記 |
| 三菱商事 | 総合職の選考を3月と6月の複数時期に実施。総合職とバックオフィス職の併願は不可 |
| 三井物産 | 選考プロセス内にインターンシップを組み込んでいると明記。2クール制 |
| 伊藤忠商事 | 5日間・対面（東京）・終日。日当と交通費の支給なし。参加は選考に無影響と明記 |
| 住友商事 | 海外大選考との併願制限あり |
| 丸紅 | 年3シーズン計5回開催、全学年が対象 |
| 双日 | インテンシブプログラム選考(4クール)と通年選考の2種類。併願不可 |
| 豊田通商 | 3日間。参加すると他プログラムに応募できない |
8社のうち実施日数が判明しているのは兼松・伊藤忠商事（ともに5日間）・豊田通商（3日間）の3社になりました。他5社は実施内容を大きく公開していません。
応募前に決めておくこと
ウィンターの応募締切は10月12日(月)23:59(JST)で、10月13日の時点で過ぎています。参加しないこと自体は選考に影響しないと明記されています。次の機会に備えて、7部門のどこに関心があるかを固めておくと、グループワークで方向性を決めやすくなります。
- ウィンターの3ターム（11月30日〜、12月7日〜、12月14日〜）のうちどこに応募するか予定を確認する
- 7部門のうち関心のある領域を1〜2つに絞っておく
- プロフェッショナル採用とアドミスタッフ採用のどちらを志望するかを整理する
- プレエントリー後にメールで届く案内を見落とさないよう受信設定を確認する
エントリーシートの書き方はES対策・体験談サイト比較で確認できます。
よくある質問
ウィンターインターンの応募締切はいつですか
10月12日(月)23:59(JST)と明記されていました。10月13日の時点で過ぎています。
ウィンターの締切を過ぎたら、もう参加できるイベントはありませんか
公式には「※10月中旬以降もマイページ登録者限定でのイベントを開催予定です。」とあります。内容や日程は公開ページに書かれていないため、マイページの案内を確認してください。
インターンに参加しないと本選考に不利になりますか
募集要項ページに「本インターンシップへ参加されなかった場合も、今後の選考には一切影響しません」と明記されています。
インターンの内容はどのようなものですか
各事業部から提示されたテーマをもとに、グループワーク形式で新規事業を立案する5日間のプログラムです。テーマの詳細はページに記載がありませんでした。
交通費や謝礼は出ますか
インターンシップのページに「関東圏外からお越しいただく方には、交通費及び宿泊費を支給いたします（上限あり）」と記載があります。支給額はマイページに登録した住所に基づき、対象は国内移動のみです。謝礼の有無は確認できませんでした（2026年10月5日に公式ページで確認）。
プロフェッショナル採用とアドミスタッフ採用の違いは何ですか
初任給はプロフェッショナル採用が32万円、アドミスタッフ採用が24万2千円（いずれも学部卒・院卒共通、2028年度入社の募集要項より）です。勤務地はプロフェッショナル採用が原則東京でその後異動により国内・海外拠点へ変更があり、アドミスタッフ採用は東京です。職務内容の詳細は記載がありませんでした。
選考プロセスの詳細はどこで分かりますか
募集要項ページには記載がなく、「プレエントリーいただいた方にメールでご案内します」とあります。プレエントリー後の個別案内を確認してください。公式のよくある質問では、選考過程で英語の試験を実施すると案内されています。
既卒でも応募できますか
「2028年4月1日までに大学または大学院の学士号・修士号・博士号を取得可能な方（※既卒も応募可能）」と明記されています。
同じ業界の他社と比べたい場合は、総合商社の就活｜8社の選考設計に見る「応募は一度きり」の制約【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の設計をまとめています。
サマーの3タームはすでに終了しています。応募できるのはウィンターの3タームのみで、締切は10月12日(月)23:59(JST)で、10月13日の時点で過ぎています。
まとめ
- 兼松のインターンは実施日数(5日間)・コース数(サマー冬各3ターム計6コース)・締切を具体的に公開している
- ウィンターの応募締切は10月12日(月)23:59(JST)で、10月13日の時点で過ぎている
- 10月中旬以降もマイページ登録者限定のイベントを開催予定と公式に記載あり
- 参加しなくても本選考には一切影響しないと明記
- 採用区分はプロフェッショナル(初任給32万円)とアドミスタッフ(初任給24万2千円)の2区分
- 関東圏外からの参加者には交通費・宿泊費を支給（上限あり、国内移動のみ）。選考プロセスの詳細はプレエントリー後にメール案内される設計で、募集要項ページには非公開
- 5事業セグメント・7部門にわたる商材の幅が強み
参照した情報源
- 兼松株式会社 新卒採用情報サイト「インターンシップ」「募集要項」「よくある質問」「ビジネスフィールド」各ページ（2026年9月確認、インターンシップ・募集要項・よくある質問は2026年10月5日に再確認）
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」（2022年6月改正）
掲載している日程や条件は、兼松株式会社 新卒採用情報サイトの「インターンシップ」「募集要項」「よくある質問」各ページを2026年10月5日に、「ビジネスフィールド」ページを2026年9月に確認した時点のものです。ここで整理したサマー・ウィンター各3タームの日程や応募締切は、28卒向けに公開されたものです。年度が変わると入れ替わるため、応募前に兼松の新卒採用サイトで最新の募集要項をご確認ください。