パーソルテンプスタッフは、1973年に六本木の小さなオフィスから創業した人材派遣・人材紹介の会社です。当サイトには同じパーソルグループのパーソルキャリア（転職サービスdoda等）が既に掲載されていますが、パーソルテンプスタッフは労働者派遣事業と職業紹介事業の許可を別に持つ、法人としては別会社です。マイナビ2028には1Dayのオープン・カンパニーが2本掲載されていました。2026年9月の確認時点のマイナビ2028の掲載では、応募締切はActionが2026年9月30日、Impactが2026年10月31日でした。公式の新卒採用サイトには2本の掲載がなく、現在の締切は公式で確認できません。
パーソルキャリアとは別会社という点
マイナビ2028に掲載された募集要項（2026年9月確認）は次のとおりです。2本とも実施日数は1日です。
| 項目 | Action | Impact |
|---|---|---|
| プログラム名 | 【夏季1dayオープン・カンパニー】Action - 自らの可能性を"行動に変える" - | 【夏季オープン・カンパニー】Impact - 社会にどう影響を与えられるかを描く - |
| 区分 | オープン・カンパニー＆キャリア教育等 | オープン・カンパニー＆キャリア教育等 |
| 実施日数 | 1日 | 1日 |
| 開催時期 | 7月下旬〜9月下旬 | 8月下旬〜10月下旬 |
| 開催地域 | 埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡・WEBの9地域 | 北海道・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・WEBの15地域 |
| 応募締切 | 2026年9月30日（2026年9月の確認時点のマイナビ2028の掲載） | 2026年10月31日（2026年9月の確認時点のマイナビ2028の掲載） |
| 選考・応募資格・報酬交通費 | 募集要項に記載なし | |
選考の有無や応募資格、報酬・交通費についての記載は、マイナビ2028のプログラムページには見当たりませんでした。公開ページの範囲では確認できなかった、として扱います。
パーソルテンプスタッフの公式の新卒採用サイト（2026年10月5日確認）には、ActionとImpactの掲載がありません。エントリー窓口のページは本文を取得できませんでした。2本の現在の締切は公式で確認できないため、応募を考えている場合はマイナビ2028とエントリー画面で最新の掲載を確かめてください。
同じパーソルグループでも別会社
就活生向けの情報では「パーソルグループ」とひとまとめに語られがちですが、パーソルテンプスタッフとパーソルキャリアは許可番号も採用も別です。
| 項目 | パーソルテンプスタッフ | パーソルキャリア |
|---|---|---|
| 事業内容 | 労働者派遣、職業紹介、人材紹介、アウトソーシング | 転職サービス（doda等）の運営 |
| 労働者派遣事業許可番号 | (派)13-010026 | 記載なし（本記事では未確認） |
| 職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010486 | 記載なし（本記事では未確認） |
| 設立 | 1973年5月 | 記載なし（本記事では未確認） |
同じグループ名で複数のインターンにエントリーしても、選考は別々に進みます。パーソルグループを志望する場合、どの会社のどの事業を志望しているのか（人材派遣か、転職サービスか）を区別しておくと、志望動機がぶれません。
半世紀の歴史を持つ人材派遣のパイオニア
パーソルテンプスタッフは1973年（昭和48年）5月設立、資本金174億7,900万円（2025年3月31日現在）、従業員（連結）78,119名（同）、売上高（連結）1兆4,512億3,800万円（2025年3月期）の会社です。サービスネットワークは690拠点（国内539拠点・海外151拠点、2026年2月現在）、グループ会社157社（国内49社・海外108社、2026年4月1日現在）と公表されています。
会社紹介では「人材ビジネスがまだ一般的ではなかった半世紀ほど前に、六本木の小さなオフィスからたった一人の女性の手によって誕生した」という創業の経緯が紹介されています。現在は東証プライム上場のパーソルグループの起源にあたる会社と位置づけられています。
1dayが2本、いずれもオープン・カンパニー区分
ActionとImpactはいずれも「オープン・カンパニー＆キャリア教育等」の区分で、就業体験を伴う「インターンシップ」「仕事体験」区分とは別に分類されています。実施日数1日は、三省合意（文部科学省・厚生労働省・経済産業省）が定める汎用的能力活用型（5日間以上）・専門活用型（2週間以上）のいずれの要件も満たしません。募集要項にも選考への影響（早期選考・優遇）の記載はありませんでした。判別の考え方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。
開催地域はActionが9地域、Impactが15地域とどちらも全国規模です。北海道から広島・福岡まで、WEB開催も含めて幅広く設定されています。同じ夏季開催のオープン・カンパニーでも、Impactの方が対象地域が広く、開催時期も1か月ほど後ろにずれています。
28卒向けの新卒募集要項は公式サイトに出ている
マイナビ2028のパーソルテンプスタッフのページには「会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください」という注記があります。
一方、パーソルテンプスタッフの公式サイトには28卒向けの新卒募集要項（2026年10月5日確認）が載っています。主な項目は次のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 令和10年3月に大学・短大及びそれに準ずる教育機関を卒業見込みの方 |
| 配属職種 | 営業職 |
| 初任給 | 月給：282,600円〜301,700円（首都圏・近畿エリア勤務のモデル給与） |
| 年間休日 | 127日（2025年度） |
| 選考の流れ | 当社採用HPよりエントリー、会社説明会、適性検査、面接（複数回）、内々定。この選考フローは一例と記載 |
マイナビ2028の会社データは前年の抜粋ですが、28卒向けの応募資格や初任給は公式の新卒募集要項で確認できます。これは本選考の募集要項で、ActionとImpactの参加条件ではありません。採用予定数など募集要項にない項目は、説明会・セミナーで確認してください。
サービス業界内での位置づけ
当サイトの「サービス業界」カテゴリには、人材サービス企業として既にパーソルキャリアとレガシードが掲載されています。パーソルテンプスタッフを加えると、同じ人材業界でも「転職支援（キャリア）」「人材派遣（テンプスタッフ）」「採用支援会社（レガシード）」という3つの異なる事業モデルを比較できるようになります。
| 企業 | 事業モデル | 確認できたプログラム |
|---|---|---|
| パーソルテンプスタッフ | 人材派遣・職業紹介 | Action・Impact（いずれも1Day） |
| パーソルキャリア | 転職サービス運営 | 28卒向けは公式イベントが中心。「BRIDGE」は前年の回（2DAYS） |
| レガシード | 企業向け採用支援・インターン企画制作 | OPEN COMPANY、学年・年齢不問 |
サービス業界全体の比較はサービス業界の就活にまとめています。
応募の前に決めておくこと
- 応募締切は、2026年9月の確認時点のマイナビ2028の掲載でActionが2026年9月30日、Impactが2026年10月31日だった。現在の締切は公式で確認できないため、マイナビ2028とエントリー画面で確かめる
- 選考・応募資格・報酬交通費の記載がないため、エントリー画面で最新情報を確認する
- 「パーソルグループ」でまとめず、志望しているのが人材派遣か転職サービスかを区別する
- 1日のオープン・カンパニー区分のため、早期選考・優遇の記載はない前提で参加目的を整理する
よくある質問
パーソルキャリアとの違いは何ですか
パーソルテンプスタッフは労働者派遣・職業紹介、パーソルキャリアは転職サービス（doda等）の運営が事業の中心です。同じパーソルグループですが、許可番号も採用選考も別々です。
ActionとImpact、どちらに参加すべきですか
プログラム名以外の詳細な内容差は募集要項に記載がありません。開催地域と時期が異なるため、自分の都合に合う方を選ぶ判断材料になります。
参加すると早期選考の案内は来ますか
募集要項に選考への影響の記載はありません。1日は三省合意の実施期間要件を満たさない日数です。
28卒向けの採用予定数や初任給は分かりますか
公式サイトの28卒向け新卒募集要項に、初任給は「月給：282,600円〜301,700円（首都圏・近畿エリア勤務のモデル給与）」、配属職種は営業職と書かれています。採用予定数は募集要項の範囲では確認していません。なお、マイナビ2028に掲載されている会社データは、マイナビ2027からの抜粋で28卒向けの採用情報ではないと明記されています。
WEB開催もありますか
Action・Impactともに開催地域の一つとしてWEBが含まれています。対面開催地域は年によって変わる可能性があるため、募集要項で確認してください。
まとめ
- パーソルテンプスタッフは1973年設立、従業員（連結）78,119名の人材派遣・職業紹介会社
- パーソルキャリアとは同じグループでも許可番号・事業内容が異なる別会社
- マイナビ2028に1Dayのオープン・カンパニーが2本（Action・Impact）。2026年9月の確認時点の掲載では応募締切はActionが2026年9月30日、Impactが2026年10月31日。公式サイトに2本の掲載はなく、現在の締切は公式で確認できない
- 選考・応募資格・報酬交通費の記載はなし。早期選考・優遇の記載もない
- 28卒向けの新卒募集要項は公式サイトに出ており、配属職種は営業職、初任給は月給282,600円〜301,700円（首都圏・近畿エリア勤務のモデル給与）
パーソルグループ内の会社構成と、新卒応募先の違い
パーソルグループの採用ページには、新卒採用を行う会社が事業領域(SBU)ごとに並んでいます。親会社のパーソルホールディングスもその1社で、テンプスタッフやキャリアの採用がホールディングスに一本化されているわけではありません。新卒のエントリーは会社ごとに別の採用サイトから行う形です。
| 区分 | 会社 | 主な事業(公式の記載) | 新卒の募集職種(公開情報) |
|---|---|---|---|
| Staffing | パーソルテンプスタッフ | 事務系を中心に専門分野までの総合人材サービス(派遣) | 28卒の公式の新卒募集要項では、配属職種は営業職 |
| Staffing | パーソルファクトリーパートナーズ | パナソニックグループを中心とした製造アウトソーシング | 公開情報では確認できませんでした |
| Staffing | パーソルフィールドスタッフ | 製造・物流業界を中心とした人材サービス、シニア人材向けの人材サービス | 公開情報では確認できませんでした |
| Staffing | テンプスタッフフォーラム | 新潟・北陸・山陰・四国・沖縄での総合人材サービス | 公開情報では確認できませんでした |
| Career | パーソルキャリア | 転職サービスdoda等の人材紹介、転職メディア、新卒向け人材紹介など | ビジネスコース(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー等)、ITコース(エンジニア、データサイエンティスト等)、デザイナーコース |
| BPO | パーソルビジネスプロセスデザイン | BPO(業務の一括受託)、ヘルプデスク・コンタクトセンター等 | プロセスデザインコース、自社営業コース、マーケティングDXコース |
| BPO | パーソルワークスイッチコンサルティング | 業務とテクノロジーのコンサルティング | 公開情報では確認できませんでした |
| Technology | パーソルクロステクノロジー | エンジニアリングの設計開発・派遣 | ものづくりエンジニア職、ITエンジニア職、総合職 |
| その他 | パーソルダイバース | 障害者雇用に関わる職業紹介・コンサルティング・就労移行支援など | 公開情報では確認できませんでした |
| その他 | パーソルホールディングス | グループの経営支援・グループ一体経営の推進 | 公開情報では確認できませんでした |
パーソルテンプスタッフ以外の職種は27卒時点の公開情報で、28卒の募集職種はテンプスタッフを除き公式ページでは確認できませんでした。パーソルビジネスプロセスデザインの採用ページには対象年度の記載がありません。同じ「営業」でも仕事の中身は会社によって違います。テンプスタッフの営業は派遣先企業への営業と派遣スタッフのフォローが中心になります。パーソルキャリアのリクルーティングアドバイザーは、転職者を企業に紹介する人材紹介の法人営業です。
人材業界で同じように注意が要るのはリクルートです。2021年4月にリクルートキャリアやリクルートジョブズなど国内7社が株式会社リクルートに統合され、新卒の応募先はまとまりました。ただ、派遣のリクルートスタッフィングは今も別会社として新卒を採用しています。「グループ名で志望したが、応募先は別の会社だった」ということが起きうるのはパーソルと同じです。
パーソルキャリアに応募したつもりでパーソルテンプスタッフの採用ページを開いていた、あるいはその逆といった取り違えが起きやすい社名です。エントリー前に採用サイトのURLと会社名を確認してください。
参照した情報源
- マイナビ2028「パーソルテンプスタッフ(株)のインターンシップ＆キャリア」「会社概要」（2026年9月確認）
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に関する基本的考え方」（令和4年6月13日改正、2026年9月確認）。タイプ3の実施期間要件
- https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp59763/is.html（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://www.persol-group.co.jp/recruit/group/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://www.persol-bd.co.jp/newgraduate/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://persol-xtech.co.jp/recruit/newgraduate/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://www.recruit.co.jp/newsroom/2021y/0318_19014/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://www.r-staffing.co.jp/corporate/recruit/（2026年9月28日に公式ページで再確認）
- https://www.tempstaff.co.jp/recruit/（2026年10月5日に公式ページで確認）
- https://www.tempstaff.co.jp/recruit/guideline/graduates/（2026年10月5日に公式ページで確認、28卒向け新卒募集要項）
日程と応募資格は変更されることがあります。応募の前に、必ず最新の募集要項をご確認ください。