新着記事 - 内定ナビ - 8ページ

企業ごとのインターン優遇と早期選考がわかる新卒就活メディア

: 小売業界の就活｜11社の募集要項に見る日数の二極化と、締切が年明けまで開く企業【28卒】

小売業界のインターンシップは、実施日数が1日のものと5日以上のものに分かれています。内定ナビが募集要項を確認した11社のうち、三省合意の日数要件を日数の上で満たすのはニトリ・ウエルシア薬局・ファースト ...

企業研究

: ウエルシア薬局のインターンと早期選考｜受付中の募集は10月26日に締切集中、総合職5daysは2月9日まで【28卒】

ウエルシア薬局は、就職情報サイトのマイナビ2028に28卒向けのプログラムを数多く掲載しています。2026年10月23日時点で受付中の募集があり、薬剤師職と総合職の5daysインターンシップ（対面×体 ...

小売

: しまむらのインターンと早期選考｜長期インターンは現在確認できず、受付中は半日ワークショップとWEBのオープン・カンパニー【28卒】

しまむらの28卒向けプログラムのうち、2026年10月5日時点で応募を受け付けているのは、半日開催の仕事体験「しまむら社員体感ワークショップ」(応募締切2026年11月30日)と、WEBで開くオープン ...

小売

: 三越伊勢丹のインターンと早期選考｜夏のワークショップ4回は終了、秋選考は11〜12月で参加者限定【28卒】

三越伊勢丹の総合職向けプログラムは、実施日数2〜4日に対して選考が4段階という構成です。エントリーシート、適性検査、企画書提出、グループディスカッションを通過した学生だけが参加できます。本選考に近い密 ...

小売

: 秋冬インターンと早期選考の関係｜3省合意が挙げる実施時期と、募集要項で確認した36社の日程【28卒】

夏のインターンに間に合わなかった、あるいは思うように参加できなかった。そこで就活が終わったように感じる人は少なくありません。ところが3省合意は、インターンシップの実施時期として夏休みだけでなく冬休み・ ...

就活対策

: 既卒・第二新卒の就活｜卒業後3年以内は新卒枠、指針と離職率の統計で見る実際【28卒】

在学中に就職先が決まらないまま卒業した場合、あるいは入社後に早い段階で辞めた場合、新卒の枠に戻れるのかどうかは大きな不安です。厚生労働省の指針は、卒業後少なくとも3年間は新卒枠に応募できるようにするこ ...

就活対策

: ジョブ型人事と採用の複線化｜政府指針の20社に見る職種別採用と初期配属の確約【28卒】

ジョブ型という言葉は就活の場でもよく聞きますが、新卒の自分に何が関係するのかは分かりにくいままです。2024年8月、内閣官房・経済産業省・厚生労働省が、すでにジョブ型人事を導入している20社の事例をま ...

就活対策

: インターンが終わった後にすること｜約7割が受け取る早期選考の案内と、記録の残し方【28卒】

インターンシップが終わると、そこで就職活動が一区切りついたように感じます。ところが実際には、参加者の約7割が早期選考の案内を受けているという政府の調査結果があります。終わった後の動き方で、その案内が届 ...

就活対策

: オワハラとオヤカク｜政府文書での位置づけと、断り方・相談先【28卒】

内定と引き換えに他社の選考を辞退するよう迫られる行為は、オワハラと呼ばれます。政府の決定文書では「学生の職業選択の自由を妨げる行為」として名指しされ、防止に向けた取組みが関係者に要請されています。この ...

就活対策

: 内定と内々定は何が違うか｜厚労省の説明で見る労働契約と辞退の扱い【28卒】

内定と内々定は、言葉が似ているだけで法的な扱いが違います。厚生労働省の説明によれば、内定は労働契約が成立したと認められることが多く、内々定は成立が認められないケースが多いとされています。この違いを知ら ...

就活対策

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