丸紅のインターンと早期選考｜年5回開催と応募時期の選び方【28卒】

丸紅のインターンシップは、開催回数が多いことが特徴です。公開されている募集要項から、応募のタイミングをどう考えればいいかを整理します。

丸紅のインターンシップページ（2026年10月4日確認）では、今年度はSummer・Autumn・Winterの3つの時期に3daysインターンシップを計5回開くとされています。Autumnの回（11月24日〜26日、12月2日〜4日、東京本社で対面）は9月18日23時59分でエントリーを締め切りました。Winterの詳細は「追ってご案内します」とされていて、10月4日の時点ではまだ載っていません。

年に3シーズン、計5回開催される

丸紅の採用サイトによると、直近の募集ではSummer、Autumn、Winterの3つの時期に分けて、3日間のインターンシップを計5回開催するとされています。5回はすべて同じプログラムです。

ここが他の総合商社と違う点です。開催が1回か2回に限られる会社が多いなかで、丸紅は機会を分散させています。夏の時期に準備が間に合わなくても、秋か冬に応募し直せます。

Autumnの日程として公開されていたのは、2026年11月24日から26日と、12月2日から4日の2回です。この時期に応募した場合、どちらかの日程に参加する形になります。

プログラムはすべて同じ内容

5回とも同様のプログラムだと明記されているので、時期によって内容が濃くなったり薄くなったりすることはありません。日程の都合で選んで構いません。

ただし、これは裏を返すと「早い時期に出たほうが内容的に有利」という要素がないということでもあります。準備が足りていないなら、無理に夏に出す必要はありません。

全学年が対象

応募条件は、大学生または大学院生であること、そして3日間すべてのプログラムに対面で参加できることです。

学年の制限がありません。総合商社のインターンは卒業見込み年度で対象を絞る会社が多いので、これは珍しい設定です。大学1年生や2年生の段階で商社を見ておきたい場合、応募できる数少ない機会になります。

一方で対面参加が条件なので、地方在住の場合は移動と滞在の負担を見込む必要があります。

選考は書類の分量が多い

エントリー時に提出するものが複数あります。

エントリーシート
小論文
履修履歴書の登録
適性検査の受験

この後に書類選考があります。小論文と履修履歴書が入っている点に注意してください。エントリーシートだけを準備して当日に慌てる、という形になりやすい構成です。

とくに履修履歴書は、大学で何を履修してどんな成績だったかを登録するものです。直前に用意できるものではないので、成績証明書の取得を含めて早めに動いてください。

小論文についても、テーマが発表されてから書き始めると時間が足りません。過去にどんな出題があったかを調べる前に、まず自分の関心のある社会課題を一つ決めて、それについて千字程度で書ける状態にしておくと対応しやすくなります。

3日間という日数をどう見るか

2022年の3省合意改正で、インターンシップで得た学生情報を採用選考に使えるのは、実施期間が5日間以上（専門活用型は2週間以上）などの要件を満たしたプログラムに限られることになりました。

丸紅の3日間のプログラムは、この期間要件を満たしません。制度上は、就業体験を必須としないオープン・カンパニーやキャリア教育の型に当たります。

したがって、参加した内容がそのまま選考の評価材料として使われる建て付けにはなっていません。ただし、参加者に対して別途案内を出すことまで制度が禁じているわけではありません。丸紅がそうした案内を出しているかどうかは公表されていないため、この記事では推測を書きません。

開催回数が多く全学年が対象という設計からは、選考の絞り込みよりも、幅広い学生に会社を知ってもらう場として位置づけている可能性が読み取れます。

総合商社各社の入口を並べる

総合商社は同時期にプログラムを開催するため日程が競合しやすい業界です。条件の違いを先に把握しておくと優先順位をつけやすくなります。

企業	確認できる選考の特徴
丸紅	年5回開催、全学年対象、書類の分量が多い
住友商事	海外大選考との併願制限あり
豊田通商	3日間のプログラム、参加すると他プログラムに出られない
三菱商事	3月と6月の複数時期選考、総合職とバックオフィス職は併願不可
三井物産	インターンが選考プロセスに組み込まれている。2クール制
伊藤忠商事	5日間・対面・日当なし（遠方は交通費支給）。不参加でも不利にならないと明記
双日	インテンシブプログラム選考(4クール)と通年選考の2種類。併願不可

事業を知っておく

丸紅は総合商社のなかでも、電力事業と穀物の取り扱いで存在感がある会社です。海外の発電事業に古くから関わってきた歴史があり、穀物のトレードでも大きな規模を持っています。

この2つは、どちらも生活の基盤に関わる事業です。派手さはありませんが、社会の土台を支える領域で長く事業を続けてきた会社だという見方ができます。

面接で志望動機を話すとき、総合商社に共通する説明だけでは弱くなります。丸紅が強い領域と、自分の関心がどこで重なるのかを具体的に言えるようにしてください。

事業グループの区分は再編されることがあります。応募前に公式サイトで最新の事業紹介を確認してください。

応募の前に決めておくこと

Summer、Autumn、Winterのどの時期に出すか。プログラムは同じなので日程で選んでよい
小論文と履修履歴書の準備が間に合うか。成績証明書の取得も必要
3日間すべて対面参加できるか。地方在住なら移動と滞在の負担を見込む

大学1・2年生から参加できるプログラムを他社と比べたい場合は、大学1・2年生が参加できるインターンは？｜150社で確認した24社と、学年で分かれる扱い【29卒・30卒】をご覧ください。3省合意の実施時期要件から、低学年向けが1日中心になる理由も整理しています。

よくある質問

複数の時期に応募できますか

公式サイトにはSummer、Autumn、Winterの3シーズンで計5回開催すると記載されていますが、複数回の応募や参加の可否については明記がありません。マイページの案内で確認してください。

1年生や2年生でも本当に応募できますか

応募条件は大学生または大学院生で、全学年が対象と記載されています。ただし年度によって条件が変わる可能性があるので、応募時点の募集要項を確認してください。

小論文はどれくらいの分量ですか

分量や出題テーマは公表されていません。エントリー時の案内で確認してください。

オンラインでの参加はできますか

できません。3日間すべてのプログラムに対面で参加できることが条件です。

5回のうちどの回を選ぶべきですか

内容はすべて同じと案内されています。準備が整った時期を選ぶ形になりますが、回によって応募者の層が変わる可能性はあります。

書類の分量が多いと何が大変ですか

他社と同時期に応募する場合、記述量の多さがそのまま準備時間になります。小論文を含む提出物は、締切から逆算して着手する必要があります。

丸紅のインターン選考の準備は何から始めればよいですか

丸紅のインターンシップはSummer・Autumn・Winterに計5回、同じ内容で開催されます。準備が間に合わない場合は、夏を見送って秋か冬に応募しても内容面で不利にはなりません。応募条件は3日間すべてに対面で参加できることなので、先に日程を確保してください。エントリーシートはES対策・体験談サイト比較、適性検査はWebテスト・適性検査対策の進め方を参照してください。

選考を有利に進めたい人へ

丸紅は3日間のインターンを、Summer・Autumn・Winterで計5回開けており、秋や冬からの応募もできます。商社は時期を分けて動けるので、就活エージェントと逆求人・スカウトサービスを並行させる余地があります。

就活エージェントおすすめ5選を見る →逆求人・スカウトサービス5選を見る →

同じ業界の他社と比べたい場合は、総合商社の就活｜8社の選考設計に見る「応募は一度きり」の制約【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の設計をまとめています。

5回とも同じプログラムです。早い時期に応募したほうが内容的に有利ということはないので、準備が整ってから応募して構いません。