サントリーの複数日程インターンシップは「選考直結型」と公式に明記され、通過すると参加した分野への初期配属が想定されています。1DAY WORKSHOPは選考直結ではなく、明確に性質が分けられています。
複数日程インターンシップは選考直結、1DAYは非直結
公式サイトによれば、サントリーのインターンシップ・ワークショップは大きく2種類に分かれます。
| 種別 | 選考への影響 | 期間 |
|---|---|---|
| 1DAY WORKSHOP | 選考直結ではない | 1日（第1期は午後のみ、第2期は12〜1月に4〜5日程で開催予定） |
| 複数日程インターンシップ（各部門） | 選考直結型。通過者は参加分野への初期配属を想定 | コースにより5〜9日間程度 |
公式サイトには「本インターンシップは選考直結型で、選考の一環で実施します」「インターンシップ経由選考を通過された方は、参加いただいたインターンシップの分野への初期配属を想定しております」と明記されています。
コースごとの実施時期
公式サイトの一覧によれば、各コースの募集月と実施時期は次の通りです。
| 部門 | コース | 募集 | 実施時期 | 受入人数 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス | ファイナンス・アカウンティング | 6月 | 8/26〜9/1 | 10名程度 |
| ビジネス | セールスマーケティング（営業） | 9月 | 11/23〜27、11/30 | 40名程度 |
| D&T | デジタル＆テクノロジー | 5月 | 9/7〜11、9/14 | 20名程度 |
| 生産研究 | 生産技術 | 5月 | 7/30〜8/7 | 20名程度 |
| 生産研究 | 研究 | 8月 | 11月中旬予定 | 20名程度 |
| 生産研究 | 商品開発 | 7月 | 10/7〜15 | 20名程度 |
ブランドマネージャーコース・サプライチェーンコースは公式サイト確認時点で募集・実施時期とも「未定」とされています。
実施日数を制度の要件に照らす
2022年の3省合意改正では、インターンシップで取得した学生情報を採用選考に使えるのは、実施期間が5日間以上（専門活用型は2週間以上）などの要件を満たすプログラムに限られることになりました。
ファイナンス・アカウンティング（8/26〜9/1、7日間の範囲）、生産技術（7/30〜8/7、9日間の範囲）、商品開発（10/7〜15、9日間の範囲）は日付の範囲だけを見れば汎用型の期間要件を満たす水準です。セールスマーケティングとデジタル＆テクノロジーは「11/23〜27、11/30」のように実施日が飛び石になっており、実際の稼働日数は日付の範囲より少ない可能性があります。1DAY WORKSHOPは1日のみで要件には届いていません。判別の考え方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。
併願のルールが明確
公式サイトには「インターンシップの応募において部門を超える併願についても併願が不可となります（例：商品開発・生産とセールスマーケティングコースの併願は不可）。ご希望コースを1つ選んで応募いただきますようお願いします」と明記されています。1DAY WORKSHOPと複数日程インターンシップの併願もできません。一方「インターンシップ選考に不通過となった場合でも、オープン選考に再応募可能」とも案内されています。
製造業各社のプログラム日数を並べる
製造業は長期のプログラムを持つ会社と、単日の紹介型に絞る会社が混在します。日数によって制度上の扱いが変わるため、併願先を組むときは日数から確認すると整理しやすくなります。
| 企業 | 確認できたプログラムの日数 | 制度上の水準 |
|---|---|---|
| サントリー | 複数日程型 | 選考直結と明記 |
| トヨタ自動車 | 5日〜2週間未満／2週間〜1カ月未満 | 両コースとも要件を満たす |
| ソニーグループ | 職場密着で2〜4週間 | 専門活用型の水準 |
| パナソニック | 600種類のテーマから選ぶ1〜2週間のOJT | 汎用型の水準 |
| ダイキン工業 | DRIVEは3週間 | 専門活用型の水準 |
| 花王 | R&Dは2週間、デジタル戦略部門は1日（2027年1月） | 一部が専門活用型の水準 |
| 富士フイルム | 事務系は5Days（冬は数か月にまたがる）、早期選考優遇あり | 汎用型の水準 |
| 信越化学工業 | 1Dayは半日、5Daysは現地5日間 | 5Daysは汎用型の水準 |
| 三菱重工業 | テーマ単位で5〜10日間、冬は10月22日締切 | タイプ3に該当と公式に明記（一部テーマ除く） |
| 資生堂 | セールス職は1Day | 要件を満たさない |
| バンダイ | 2時間のセミナー形式 | 要件を満たさない |
| 任天堂 | インターンシップという名称のプログラムがない | 該当なし |
| 味の素食品 | 技術系1日 | 要件を満たさない |
| ロッテ | マーケティング5日間／研究2日間 | マーケティングは要件を満たす |
| 旭化成 | 技術系5日〜2週間未満／事務・MRは1日 | 技術系は要件を満たす |
| 三菱電機 | 職場実習型5日〜2週間未満／1Day | 職場実習型は汎用型 |
| 東芝 | 1週間・2週間のコースから選択、年3回（冬季は10月6日・11月4日締切） | 両コースとも日数の水準に届く |
| IHI | 技術系夏季5日間または10日間 | 汎用型 |
本選考の準備としては、エントリーシートの書き方をES対策・体験談サイト比較、適性検査の形式差をWebテスト・適性検査対策の進め方で確認できます。優遇の有無の見分け方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。
事業を知っておく
サントリーは酒類・飲料・食品・健康食品を中核に、外食・花・スポーツ（バレーボール・ラグビー）・文化事業（サントリーホール・美術館）まで幅広い事業を持つ企業です。インターンシップのコースが「ファイナンス・アカウンティング」「セールスマーケティング」「デジタル＆テクノロジー」「生産技術」「研究」「商品開発」と職種別に細分化されているのは、初期配属を想定した選考直結型の設計と対応しています。志望するコースがそのまま入社後の初期配属分野に直結し得る点を理解しておく必要があります。
応募の前に決めておくこと
- 1DAY WORKSHOP（選考直結ではない）か、複数日程インターンシップ（選考直結・初期配属想定）か
- 複数日程インターンシップは部門を超えた併願不可。1コースに絞って応募する
- 志望コースの実施時期を確認し、他社の選考日程と重ならないか調整する
他社の併願条件とあわせて確認したい場合は、インターンの併願はどこまでできるか｜150社で確認した制限あり13社・併願可8社と、記載がない場合の考え方【28卒】をご覧ください。制限のパターンを4つに整理しています。
よくある質問
複数日程インターンシップに参加すれば必ず内定しますか
公式サイトには「参加いただいたインターンシップの分野への初期配属を想定しております」とありますが、これは選考通過を前提とした配属の想定であり、内定を保証するものではありません。
1DAY WORKSHOPだけ参加しても本選考に影響しますか
公式サイトに「本WORKSHOPは選考直結ではありません」と明記されています。
ブランドマネージャーコースはいつ実施されますか
公式サイト確認時点で「未定」とされています。詳細確定後にマイページで更新されます。
インターンシップに落ちたら本選考は受けられませんか
公式サイトに「インターンシップ選考に不通過となった場合でも、オープン選考に再応募可能」と明記されています。
ビジネス部門とデジタル＆テクノロジー部門は併願できますか
公式サイトに「部門を超える併願についても併願が不可」と明記されており、部門をまたぐ併願はできません。
初期配属が想定されるとはどういう意味ですか
複数日程インターンシップを通過した場合、参加した分野への初期配属が想定されると案内されています。応募する分野の選択が入社後の配属と結びつく設計です。
複数日程インターンは制度上どの類型にあたりますか
コースにより5〜9日間程度とされており、5日以上であれば汎用的能力活用型の日数水準を満たします。選考直結と明記されている点も、この整理と整合します。
1DAY WORKSHOPはいつ開催されますか
第1期は午後のみ、第2期は12月から1月にかけて4〜5日程での開催が予定されています。選考直結ではないため、業界研究の入口として使う形になります。
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選考を有利に進めたい人へ
サントリーの複数日程インターンは選考直結型と明記され、1DAY WORKSHOPは直結ではありません。コースごとに募集月が違うので、就活エージェントで自分の志望分野の日程を確認する使い方もあります。
同じ業界の他社と比べたい場合は、メーカー業界の就活｜22社の募集要項を確認して分かった日数と選考の傾向【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の日数と選考の関係をまとめています。
同じ会社でも1DAY WORKSHOPと複数日程インターンシップでは選考との関係が違います。選考直結を狙う場合は複数日程インターンシップに応募してください。
まとめ
- 複数日程インターンシップは選考直結型で、通過者は参加分野への初期配属を想定。1DAY WORKSHOPは選考直結ではない
- コースにより実施時期・日数が異なり、5〜9日間程度の範囲で設定されている（一部飛び石日程あり）
- 部門を超えた併願は不可。1コースを選んで応募する設計
- 不通過でもオープン選考への再応募が可能
参照した情報源
- サントリーホールディングス 新卒採用サイト「サントリーインターンシップ」ページ（2026年9月7日確認）
- 文部科学省「令和5年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります」
- https://www.suntory.co.jp/recruit/challenge/（2026年9月26日に公式ページで再確認）
この記事の募集内容は、サントリーホールディングス 新卒採用サイト「サントリーインターンシップ」ページで2026年9月7日に確認した内容です。募集は年度ごとに更新されるため、応募の前に同じ公式ページで最新の日程と締切をご確認ください。