三菱電機の技術系インターンシップは5日〜2週間未満の職場実習型で、交通費と宿泊費が支給されます。開催地は13都府県に分かれ、配属先の事業所で実務に近い内容に取り組む設計です。参加までにエントリーシート、適性検査、面談があり、応募すれば参加できる形式ではありません。
5日〜2週間の職場実習型、交通費宿泊費あり
三菱電機の28卒向け募集要項を、マイナビ2028掲載の内容（2026年9月確認）で職場実習型インターンシップと会社理解型1Dayプログラムに分けて整理すると次のとおりです。
| 項目 | 職場実習型インターンシップ | 会社理解型1Dayプログラム |
|---|---|---|
| 対象 | 技術系職種 | 技術系職種 |
| 実施日数 | 5日〜2週間未満 | 1日 |
| 実施時期 | 8月17日〜9月18日のうち5日間〜2週間 | 8月〜9月に複数日程 |
| 体験職種 | 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、機械・電子機器設計、品質・生産管理・メンテナンス | 記載なし |
| 応募資格 | 学部3年生以上の大学生・大学院生（国内大・海外大不問）、博士課程、高等専門学校専攻科、最終学歴卒業後に就労経験のない既卒者 | 記載なし |
| 選考 | エントリーシート提出、適性検査、面談 | 記載なし |
| 開催地 | 東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、福岡、熊本 | WEB |
| 待遇 | 報酬なし、交通費・宿泊費は支給あり | 記載なし |
| 応募締切 | 2026年6月14日 | 2026年9月30日 |
職場実習型インターンシップの応募締切（2026年6月14日）は終了しています。会社理解型1Dayプログラムの締切は2026年9月30日と記載されています。
5日〜2週間未満という日数の意味
2022年6月改正の三省合意（文部科学省・厚生労働省・経済産業省）では、企業が取得した学生情報を採用選考に使えるのは、就業体験を必須とし、実施期間の半分を超える日数を就業体験に充てたうえで、汎用的能力活用型なら5日間以上、専門活用型なら2週間以上という要件を満たす場合に限られます。
職場実習型は5日以上のため、日数の面では汎用的能力活用型の水準にあります。職場実習という名称も、就業体験を必須とする要件の考え方と整合します。ただし選考への影響については記載がなく、日数を満たすことがそのまま優遇を意味するわけではありません。判別の考え方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。1DayプログラムはWEB開催で、要件には届きません。
交通費と宿泊費が支給される
報酬はありませんが、交通費と宿泊費が支給されます。開催地が13都府県に分散し、5日間から2週間の滞在を伴う可能性を考えると、この支給の有無は応募判断に直結します。地方在住でも遠方の事業所を選べる条件が整っています。
製造業各社のプログラム日数を並べる
| 企業 | 確認できたプログラムの日数 | 制度上の水準 |
|---|---|---|
| 三菱電機 | 職場実習型5日〜2週間未満／1Day | 職場実習型は汎用型 |
| トヨタ自動車 | 5日〜2週間未満／2週間〜1カ月未満 | 両コースとも要件を満たす |
| ソニーグループ | 職場密着で2〜4週間 | 専門活用型 |
| パナソニック | 600種類のテーマから選ぶ1〜2週間のOJT | 汎用型 |
| ダイキン工業 | DRIVEは3週間 | 専門活用型 |
| 三菱重工業 | テーマ単位で5〜10日間、冬は10月22日締切 | タイプ3に該当と公式に明記（一部テーマ除く） |
| 日立製作所 | 2週間のインターンシップと1〜3日のワークショップ | 名称で区分を分けている |
| 東芝 | 1週間・2週間のコースから選択、年3回（冬季は10月6日・11月4日締切） | 両コースとも日数の水準に届く |
| IHI | 技術系夏季5日間または10日間 | 汎用型 |
重電・電機系は長期の受け入れを行う会社が多く、研究室の日程との調整が最大の課題になります。三菱電機の実施時期は8月17日から9月18日の間で、応募締切は6月14日です。夏休みの予定を6月の時点で決めておく必要があります。
職種と事業所の広さ
三菱電機は重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器と、扱う領域が広い総合電機メーカーです。体験職種に基礎研究から生産・製造技術、品質・生産管理・メンテナンスまで並ぶのは、この事業構成を反映しています。
開催地が13都府県に分かれているのも、事業所が全国に散らばっているためです。応募の段階で、どの分野のどの事業所に行きたいのかを考えておかないと、志望動機が抽象的になります。
応募前に準備しておくこと
応募締切が6月14日で、実施が8月から9月です。他社の夏インターンより締切が早い部類にあたるため、大学3年の春から準備を始める必要があります。
- 5つの体験職種のうち、自分の専攻がどこに接続するかを整理する
- 13都府県のうち、行きたい事業所の候補を絞る
- 適性検査と面談があるため、6月の締切から逆算して対策の時間を取る
- 5日間から2週間の日程を、研究室の予定と照らして確保する
適性検査の形式差はWebテスト・適性検査対策の進め方、エントリーシートの書き方はES対策・体験談サイト比較で確認できます。
報酬や交通費が支給されるプログラムを他社と比べたい場合は、有給インターンシップは実在するか｜150社の募集要項で確認できた7社と、労働者性の判断基準【28卒】をご覧ください。労働者性の判断基準についても公的資料から整理しています。
地方在住の場合の探し方は、東京以外で開催されるインターンは？｜150社で確認した36社と、交通費が出る18社【28卒】にまとめています。交通費や宿泊費が支給される企業も一覧にしました。
よくある質問
参加すると本選考で有利になりますか
選考への影響についての記載はありません。職場実習型は日数の要件を満たしますが、運用は公表されていません。
文系でも応募できますか
確認できたのは技術系職種向けのプログラムです。事務系向けの募集についてはこの範囲では分かりませんでした。
既卒でも応募できますか
最終学歴卒業後に就労経験のない既卒者も対象に含まれています。
高専生でも応募できますか
高等専門学校専攻科が対象に含まれています。博士課程の学生も対象です。
交通費や宿泊費は本当に出ますか
交通費・宿泊費とも支給ありと記載されています。報酬の支給はありません。
海外の大学に在籍していても応募できますか
国内大・海外大不問と明記されています。
1Dayプログラムとの違いは何ですか
職場実習型は5日以上で事業所での実習、1DayプログラムはWEB開催の会社理解型です。制度上の位置づけも異なります。
実習先の事業所は選べますか
選択方法についての記載は確認できませんでした。応募時のコース選択や面談で決まる可能性があります。
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選考を有利に進めたい人へ
職場実習型は締切が6月14日、実施が8月から9月でした。来年の夏を狙うなら、大学3年の春に間に合うよう、就活エージェントで準備の進め方を確かめておくと段取りが立てやすくなります。研究室との調整も早めに進められます。
同じ業界の他社と比べたい場合は、メーカー業界の就活｜22社の募集要項を確認して分かった日数と選考の傾向【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の日数と選考の関係をまとめています。
参加までにエントリーシート、適性検査、面談があります。応募すればすぐ参加できる形式ではありません。
まとめ
- 技術系の職場実習型は5日〜2週間未満、8月17日〜9月18日のうちで実施
- 選考はエントリーシート、適性検査、面談の3段階
- 開催地は13都府県、交通費と宿泊費が支給される（報酬はなし）
- 対象は学部3年生以上、高専専攻科や既卒者、海外大生も含む
- 応募締切は2026年6月14日と早く、春からの準備が必要
2026年9月28日に公式ページで再確認した内容 2026年9月に公式ページを確認したところ、技術系職場実習型インターンシップは2026年11月4日〜27日のうち5日間〜2週間、応募締切は2026年9月6日として案内されていました。本文中の日程(8月17日〜9月18日、締切6月14日)は別の回のものです。実施回は年に複数あるため、応募前に採用ページで最新の日程をご確認ください。
参照した情報源
- マイナビ2028「三菱電機(株) インターンシップ＆仕事体験」募集要項（2026年9月確認）
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」（2022年6月改正）
- https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/event/tech/01/index.html（2026年9月28日に公式ページで再確認）
掲載している日程や条件は、マイナビ2028「三菱電機を2026年9月に確認した時点のものです。三菱電機の職場実習型インターンシップと会社理解型1Dayプログラムは、年度が変わると日程や開催地を含めて募集内容が入れ替わります。応募前に三菱電機の採用ページとマイナビ2028で最新の掲載を確認してください。