東芝のインターンシップは夏だけでなく、冬に2回あります。冬季①（12月14日〜18日）の応募期間は9月24日から10月6日（火）までで、10月15日時点の公式ページには延長の記載がなく、受付は終わっています。冬季②（2027年1月25日〜2月5日）は10月22日から11月4日に応募を受け付けます。どの回も1週間か2週間のコースを選び、技術職300名程度・事務職100名程度を募集します。対面の回は交通費と昼食補助が出て、宿泊施設は会社が手配します。
2026年度インターンシップの募集要項
東芝の採用サイト「インターンシップ」（2026年10月4日確認）に載っている募集要項は次のとおりです。
| 回 | 応募期間 | 実施期間 | 10月15日時点 |
|---|---|---|---|
| 夏季 | 2026年5月25日（月）〜6月10日（水） | 8月24日（月）〜9月4日（金） | 終了 |
| 冬季① | 2026年9月24日（木）〜10月6日（火） | 12月14日（月）〜12月18日（金） | 受付終了（10月6日締切） |
| 冬季② | 2026年10月22日（木）〜11月4日（水） | 2027年1月25日（月）〜2月5日（金） | 10月22日から受付（まだ始まっていません） |
実施期間の中で、1週間のコースか2週間のコースを選びます。冬季①の実施期間は12月14日から18日の5日間なので、1週間のコースに当たると読めます。
| 項目 | 公式の記載 |
|---|---|
| 募集職種・人数（各回） | 技術職（研究開発、開発設計、エンジニア等）300名程度、事務職（営業、スタッフ職）100名程度 |
| 対象 | 国内の大学・大学院の学部生・修士・博士、国内高専の本科生・専攻科生。期間中は日本国内から参加 |
| 実施場所 | 対面（川崎本社、国内各事業所、総合研究所など）、オンライン（Microsoft Teams）。テーマによって形式が違い、対面とオンラインの併用もある |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（1日7時間45分、職場により異なる場合あり） |
| 交通費・昼食 | 会社の規定で交通費と昼食補助を支給（オンラインは対象外） |
| 宿泊 | 通勤時間などを考えた規定に基づき、会社が宿泊施設を手配（オンラインは対象外） |
| 保険 | 会社で傷害保険に加入（オンラインは対象外） |
エントリーはマイページから行います。事務職の枠に営業とスタッフ職が入っているので、技術系の会社と思われがちな東芝でも、文系の学生が応募できる回が毎回用意されていることになります。
冬季①の応募は10月6日（火）で終わっています。次の機会は冬季②で、応募期間は10月22日（木）〜11月4日（水）、実施は2027年1月25日〜2月5日です。
冬のインターン選びに使えるイベント
同じページには、冬季インターンシップの応募先に迷っている理系の学生向けに「技術の仕事ラウンジ〜エンジニアの仕事発見！座談会〜」の案内があります。10月27日（火）と28日（水）に川崎本社で対面開催し、締切は10月20日（火）、応募が多い場合は抽選です。イベント後には就活の個別相談会もあります。
事業部ごとのオープン・カンパニー（説明会・見学会）も10月から11月にかけて多数あります。10月15日時点で残っているものを中心に、一部を抜き出しました。申し込みはすべてマイページからです。公式ページの「オープン・カンパニー／キャリア教育」の説明には「採用選考とは関係ありません」と明記されています（10月15日確認）。
| オープン・カンパニー | 対象 | 形式 | 日程 |
|---|---|---|---|
| デジタルソリューション事業のご紹介 | 理系 | オンライン（30分） | 10月29日、11月12日、11月26日（10月6日は開催済み） |
| 開発設計×防衛のご紹介 | 理系 | オンライン | 10月30日（10月14日は開催済み） |
| 電池事業部のご紹介 | 理系 | オンライン | 12月9日、2027年1月13日（10月14日は開催済み）。対面の部門別セミナーは11月11日 |
| エネルギー領域国内営業のご紹介 | 理系・文系 | オンライン | 10月16日、10月30日 |
| 鉄道システム事業のご紹介 | 理系 | オンライン | 10月16日、10月27日、11月10日、11月25日 |
| 水・電源・道路×FE（フィールドエンジニア）のご紹介 | 理系 | オンライン（1時間） | 10月20日 |
| 柏崎工場オンライン見学（電池の製造技術） | 理系 | オンライン（1時間） | 10月21日、12月16日 |
| 情報システム部門のご紹介 | 理系 | オンライン（1時間） | 10月27日 16:00 |
| 半導体事業部職場見学 | 理系 | 対面 | 10月27日、11月26日 |
| 総合研究所のご紹介 | 理系 | 対面（小向事業所） | 11月27日 |
文系の学生が対象に入っているのは、エネルギー領域の国内営業のセミナーです。営業職の仕事内容や働き方を説明し、社員との懇談会もあると書かれています。
以前の記事との違い（マイナビ掲載と公式）
この記事の初版はマイナビ2028の掲載をもとに書いていて、日数を「5日〜2週間未満」「2週間〜1カ月未満」、応募締切を9月30日、待遇を「対面コースは日当あり」としていました。公式の募集要項では、日数は1週間・2週間のコースから選ぶ形で、夏季の応募期間は6月10日まででした。日当については公式の募集要項に記載がなく、交通費と昼食補助、宿泊施設の手配が書かれています。本文は公式の記載に合わせて直しました。
日数を制度に照らす
2022年6月改正の三省合意（文部科学省・厚生労働省・経済産業省）では、企業が取得した学生情報を採用選考に使えるのは、就業体験を必須とし、期間の半分を超える日数を就業体験に充てたうえで、汎用的能力活用型なら5日間以上、専門活用型なら2週間以上という要件を満たす場合に限られます。東芝の1週間コースは汎用型の、2週間コースは専門活用型の日数の水準にあたります。ただ、公式の募集要項には参加と本選考の関係は書かれていません。判別の考え方はインターン優遇とは？早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。
製造業各社のプログラム日数を並べる
他社の欄は、内定ナビの各社の記事で確認した内容です。
| 企業 | 確認できたプログラムの日数 | 制度上の水準 |
|---|---|---|
| 東芝 | 1週間・2週間のコースから選択、夏季・冬季①・冬季②の年3回 | 両コースとも日数の水準に届く |
| 三菱電機 | 職場実習型5日〜2週間未満／1Day | 職場実習型は汎用型 |
| IHI | 技術系冬季5日間（12月）／夏季5日間・10日間（終了） | 日数は汎用型の水準 |
| トヨタ自動車 | 5日〜2週間未満／2週間〜1カ月未満 | 両コースとも要件を満たす |
| 日立製作所 | 2週間のインターンシップと1〜3日のワークショップ | 名称で区分を分けている |
| 三菱重工業 | テーマ単位で5〜10日間、冬は10月22日締切 | タイプ3に該当と公式に明記（一部テーマ除く） |
| パナソニック | 600種類のテーマから選ぶ1〜2週間のOJT | 汎用型 |
重電・電機系は長期の受け入れを行う会社が多い分野です。東芝は年3回、毎回400名規模を受け入れる点で、機会の多い部類に入ります。
グループ全体での採用という前提
東芝はエネルギー、インフラ、デバイス＆ストレージ、デジタル、電池など事業領域が分かれています。採用サイトのイベントの絞り込みも「エネルギー」「インフラ」「デバイス＆ストレージ」「デジタル」「電池」「研究開発」「スタッフ」と分かれていて、どの事業のどの職場に入るかで体験内容が変わります。応募前にオープン・カンパニーで事業部の説明を聞いておくと、面接で志望分野を問われたときに答えが定まります。
冬季に応募する前に決めておくこと
- 技術職と事務職（営業・スタッフ職）のどちらで応募するか
- 1週間か2週間か。冬季①は12月14日〜18日の5日間
- 対面とオンラインのどちらのテーマを希望するか。オンラインは交通費などの補助の対象外
- 冬季①は10月6日で終了。冬季②（10月22日〜11月4日）の応募期間に間に合わせられるか
- 事業部のオープン・カンパニーで、志望する職場を絞り込んでおく
適性検査の形式差はWebテスト・適性検査対策の進め方、エントリーシートの書き方はES対策・体験談サイト比較で確認できます。報酬や交通費が出るプログラムを他社と比べたい場合は有給インターンシップは実在するか｜150社の募集要項で確認できた7社と、労働者性の判断基準【28卒】を、地方在住の場合の探し方は東京以外で開催されるインターンは？｜150社で確認した36社と、交通費が出る18社【28卒】をご覧ください。応募資格の書き方は学歴フィルターは実在するか｜150社の募集要項を確認して分かった、学校種別による応募資格の差【28卒】、選考の重さはインターンの選考は何段階あるか｜フローを公表する43社の実例と、落ちた段階別の見直し方【28卒】で比べられます。
よくある質問
今から東芝のインターンシップに応募できますか
10月15日時点で応募できる回はありませんが、冬季②が10月22日（木）から11月4日（水）まで応募を受け付けます。冬季①は10月6日（火）で終了しました。
文系でも応募できますか
各回で事務職（営業、スタッフ職）を100名程度募集しています。オープン・カンパニーでは、エネルギー領域国内営業のセミナーが文系も対象です。
高専生でも応募できますか
国内高専の本科生・専攻科生が対象に含まれています。
交通費や宿泊費は出ますか
対面のプログラムでは、交通費と昼食補助が会社の規定で支給され、宿泊施設は会社が手配します。オンラインのプログラムは対象外です。
日当は出ますか
公式の募集要項には日当の記載がありません。以前のマイナビ掲載にあった「日当あり」は、公式では確認できませんでした。
海外から参加できますか
実施形式を問わず、インターンシップの期間中は日本国内から参加するよう書かれています。
参加すると本選考で有利になりますか
公式の募集要項には、参加と本選考の関係は書かれていません。
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選考を有利に進めたい人へ
東芝の冬季インターンシップは、冬季①の応募は10月6日で終了し、冬季②が10月22日から11月4日までです。製造業をいくつか並行して受けるなら、就活エージェントで志望職種の絞り方を相談するのも選択肢になります。
同じ業界の他社と比べたい場合は、メーカー業界の就活｜22社の募集要項を確認して分かった日数と選考の傾向【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の日数と選考の関係をまとめています。
まとめ
- 東芝のインターンシップは夏季・冬季①・冬季②の年3回。1週間か2週間のコースを選ぶ
- 冬季①（12月14日〜18日）の応募は10月6日で終了、冬季②（1月25日〜2月5日）は10月22日〜11月4日
- 各回、技術職300名程度・事務職（営業、スタッフ職）100名程度を募集
- 対面は交通費・昼食補助を支給し、宿泊施設は会社が手配。オンラインは対象外
- 10〜11月に事業部ごとのオープン・カンパニーと、理系向けの「技術の仕事ラウンジ」（締切10月20日）がある
参照した情報源
- 東芝 採用情報「インターンシップ」2026年度インターンシップ募集要項・イベント一覧 https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/internship.html（2026年10月4日確認、10月15日に再確認。募集要項の日程・人数・待遇は変更なし）
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」（2022年6月改正）
- マイナビ2028「東芝グループ インターンシップ＆仕事体験」募集要項（2026年9月確認、初版の作成時に参照）
東芝のインターンシップの日程や人数は年度ごとに更新されます。応募前に東芝の採用サイトとマイページで最新の募集要項を確認してください。