DeNAは、エンジニア職・ビジネス職で2028年4月入社が可能な人を対象に「早期選考」を実施し、公式サイトで「早期選考は9月末までを予定しています。本選考の受付は10月以降にオープンしてからになります。」と案内しています。2026年10月5日時点で予定の9月末は過ぎていますが、延長や終了についての追記は公式ページにありません。サマーインターンシップへの案内は、この早期選考の一定プロセスまで進んだ人に限られる設計で、インターンが選考の外側にある「体験イベント」ではなく、選考プロセスの内側に組み込まれている点が特徴です。
早期選考の対象と時期
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象職種 | エンジニア職・ビジネス職(AIスペシャリスト職・クリエイティブ職は早期選考の対象外) |
| 対象学年 | 2028年4月入社が可能な方(既卒・新卒問わずエントリー可) |
| 入社時期 | 2028年4月入社または2027年10月入社から選択 |
| 実施時期 | 早期選考は9月末までを予定(2026年10月5日時点で予定期間は経過、延長の追記なし)。本選考の受付は10月以降にオープン |
| 本選考との関係 | 早期選考と本選考は別エントリー。早期選考に参加したあとも本選考へのエントリーが可能 |
2026年10月5日時点で、早期選考の予定期間だった9月末はすでに過ぎています。これから応募する場合は、10月以降にオープンする本選考が入口になると考えられます。エントリー受付ページ(dena.snar.jp)には、2028年度のエンジニア職とクリエイティブ職の本選考エントリーが表示されていました。ビジネス職とAIスペシャリスト職の本選考の受付状況は、確認時点では分かりませんでした。
なお、職種ページには「2027年度4月入社の方向けに本選考を実施しています」という27卒向けの案内も併記されています。読んでいる案内が自分の入社年度のものかを確かめてから応募してください。
選考プロセスにインターンシップが組み込まれている
エンジニア職・ビジネス職とも、選考プロセスは次の5段階と案内されています。
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| 1 | マイページ登録 |
| 2 | WEBテスト／エントリーシート |
| 3 | 複数回の面接 |
| 4 | 最終面接またはインターンシップ参加 |
| 5 | 内定 |
「サマーインターンシップへのご案内は早期選考へご参加いただいた方に限ります」と明記されており、個別面接に合格した人だけがインターンシップの案内対象になります。参加枠数には限りがあり、定員になり次第案内が終了するとも案内されています。三井物産のようにインターンが選考プロセスの内側に組み込まれる設計に近く、「まずインターンに参加してから選考が始まる」企業とは仕組みが異なります。実施日数についての記載は確認できず、インターンシップの概要ページは「後日公開予定」とされていました。
AIスペシャリスト職・クリエイティブ職は早期選考なし
公式には「AIスペシャリスト職、クリエイティブ職については早期選考は実施いたしません。インターンシップと10月以降に開催される本選考のみとなります。」とあります。クリエイティブ職は、以前のデザイナー職にあたる職種です。2つの職種の選考の流れは次のように案内されています。
- AIスペシャリスト職：マイページ登録→書類選考(エントリーシート)→選考(複数回)→内定
- クリエイティブ職：マイページ登録→ポートフォリオ選考→面接→JOB選考→面接(複数回)→内定
エンジニア職・ビジネス職の5段階フローとは別の設計のため、志望する場合は職種別ページを個別に確認してください。
2026年3月6日、AI人材の給与を職種別に改定
改定後の給与は募集要項ページで、改定前の水準は2026年3月6日の公式ニュースで確認しました。
| コース・職種 | 標準年収 | 月給 |
|---|---|---|
| AIスペシャリストコース／AIスペシャリスト職(改定後) | 7,000,000円〜 | 540,000円〜 |
| AIジェネラリストコース／エンジニア・ビジネス・クリエイティブ職(改定後) | 6,000,000円〜 | 465,000円〜 |
| AIスペシャリスト(改定前) | 6,000,000円〜 | 公式ページでは確認できず |
| AIジェネラリスト(改定前) | 5,000,000円〜(デザイナー職は4,500,000円〜) | 公式ページでは確認できず |
2026年3月6日の改定で、年収の下限はAIスペシャリストが600万円から700万円へ、AIジェネラリストが500万円から600万円へ上がりました。改定前の月給は、現在の公式ページでは確認できませんでした。コースを「AIスペシャリスト」「AIジェネラリスト」に分け、処遇にも差をつけているため、どちらのコースで応募するかは待遇面でも確認しておきたい点です。勤務地は雇用直後で渋谷オフィス・横浜オフィス・リモートワークのいずれかと案内されています。
IT・通信各社の設計を並べる
| 企業 | 確認できたプログラム | 選考・配属との関係 |
|---|---|---|
| DeNA | サマーインターンは早期選考の面接合格者限定。日数は公式に記載なし | 選考プロセスの内側に組み込み |
| NEC | 冬季、職場受入れ型(日数はマイページのみで確認可能) | インターン選考と本選考は無関係と明記 |
| 日立製作所 | インターンシップは2週間、他はワークショップ | 2週間は専門活用型の水準 |
| LINEヤフー | 2〜6週間 | 採用のメインルート |
| 楽天グループ | 5日間 | 選考直結と明記 |
| KDDI | 業務系1day、技術系は5日間 | 記載なし |
| NTTデータグループ | 現場受入れ型5日間〜1か月程度 | 配属先優遇の可能性 |
本選考の準備としては、エントリーシートの書き方をES対策・体験談サイト比較、適性検査の形式差をWebテスト・適性検査対策の進め方で確認できます。
応募の前に決めておくこと
早期選考の予定期間だった9月末は過ぎました。これから応募する場合は、10月以降にオープンする本選考が中心になります。どの職種でも複数回の面接があるため、エントリーシートと面接対策を先に固めておくと進めやすくなります。
- 志望職種がエンジニア職・ビジネス職・AIスペシャリスト職・クリエイティブ職のどれかを決める
- マイページ登録を済ませ、本選考の受付開始の案内を確認する
- 入社時期を2028年4月と2027年10月のどちらにするか考えておく
- WEBテスト・エントリーシート・複数回の面接という流れを想定してスケジュールを組む
- 早期選考に参加した人も本選考には別途エントリーできるため、早期選考の結果にかかわらず本選考の受付状況を確認する
同じ業界の他社と比べたい場合は、IT・通信業界の就活｜20社の募集要項に見る選考直結型と配属確約【28卒】で確認できます。
よくある質問
サマーインターンシップは誰でも参加できますか
できません。「サマーインターンシップへのご案内は早期選考へご参加いただいた方に限ります」と明記されており、個別面接の合格者だけが案内対象です。
インターンシップの実施日数は何日ですか
公式サイトには記載がありませんでした。インターンシップの概要ページは「後日公開予定」とされています。
今から早期選考に応募できますか
公式には「早期選考は9月末までを予定しています」とあり、2026年10月5日時点で予定期間は過ぎています。延長や終了の追記はなく、本選考の受付は10月以降にオープンすると案内されています。
入社時期は選べますか
2028年4月入社か2027年10月入社かを選ぶ形になっています。
早期選考に参加すると本選考にエントリーできなくなりますか
そのようなことはありません。「早期選考と本選考のエントリーは別々」であり、早期選考参加後も本選考へのエントリーが可能と明記されています。
AIスペシャリスト職とAIジェネラリストの違いは何ですか
処遇が分かれたコースの区分です。2026年3月6日の改定後、AIスペシャリストコースのAIスペシャリスト職は標準年収700万円〜、AIジェネラリストコースのエンジニア・ビジネス・クリエイティブ職は標準年収600万円〜と、コースによって水準が分かれています。
クリエイティブ職やAIスペシャリスト職も早期選考を受けられますか
受けられません。公式には「AIスペシャリスト職、クリエイティブ職については早期選考は実施いたしません。インターンシップと10月以降に開催される本選考のみとなります。」とあります。クリエイティブ職は以前のデザイナー職にあたり、ポートフォリオ選考とJOB選考を含む独自のプロセスです。
勤務地はどこになりますか
雇用直後は渋谷オフィス、横浜オフィス、またはリモートワークのいずれかと案内されています。
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選考を有利に進めたい人へ
早期選考の予定期間だった9月末が過ぎ、10月以降は本選考の受付が始まります。応募の準備と並行して、就活エージェントに相談できる先を探しておくのも一案です。無料で使えるので、比較記事で確認してみてください。
早期選考の予定期間だった9月末は過ぎています(2026年10月5日時点、公式に延長の追記なし)。これから応募する場合は、10月以降にオープンする本選考の受付状況を公式サイトで確認してください。
まとめ
- 早期選考の対象はエンジニア職・ビジネス職のみで、9月末までの予定。2026年10月5日時点で予定期間は過ぎ、本選考は10月以降に受付開始
- 入社時期は2028年4月入社か2027年10月入社の選択
- サマーインターンシップの案内は早期選考の個別面接合格者に限られる(参加枠あり)
- 選考は5段階(マイページ登録→WEBテスト/ES→複数回面接→最終面接またはインターン→内定)
- 実施日数は公式サイトに記載がなく、インターンシップ概要ページは後日公開予定
- 2026年3月6日の改定でAIスペシャリスト職(標準年収700万円〜)とAIジェネラリスト各職種(同600万円〜)に処遇が分かれた
- AIスペシャリスト職とクリエイティブ職(旧デザイナー職)は早期選考なしで、インターンシップと10月以降の本選考のみ
参照した情報源
- DeNA新卒採用サイト「早期選考とは」「募集職種(ビジネス職・エンジニア職・AIスペシャリスト)」「募集要項」各ページ(2026年10月5日確認)
- DeNA新卒採用エントリーページ(dena.snar.jp)(2026年10月5日確認)
- DeNA公式サイトのニュース(2026年3月6日掲載、新卒の給与改定)(2026年10月5日確認)
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」(2022年6月改正)
以上は2026年10月5日にDeNA新卒採用サイト「早期選考とは」「募集職種」「募集要項」各ページと公式ニュースで確認した情報です。募集内容は年度ごとに変わることがあるので、応募の前に公式サイトで現在の募集状況をご確認ください。