内定ナビ編集部

内定ナビ編集部です。新卒のインターンシップと早期選考について、企業の公式採用ページなど確認できる情報をもとに記事をまとめています。

メーカー業界の就活の記事を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

メーカー業界の就活|22社の募集要項を確認して分かった日数と選考の傾向【28卒】

メーカー志望の就活で最初につまずくのは、志望する会社が多すぎて日程が組めなくなることです。内定ナビでは22社の募集要項を実際に確認しましたが、インターンシップの日数は2時間から2カ月未満まで開きがあり ...

OB・OG訪問のやり方とアプリ比較の記事を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

OB・OG訪問のやり方とアプリ比較|Matcher・ビズリーチキャンパス・大学経由の3ルート【28卒】

OB・OG訪問は、募集要項や説明会では分からないことを、実際に働いている人から直接聞ける数少ない機会です。ただし訪問の目的が曖昧なまま申し込むと、会社案内を読み上げられて終わります。この記事では訪問の ...

CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)のインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)のインターンと早期選考|営業2種とSEを職種別に体感【28卒】

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)の「職種理解型ワークショップ」は2〜4日間で、営業職とエンジニアの業務を職種別に体感する構成です。学部学科は不問です。マイナビ2028の掲載では、選考にエントリー ...

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NTTドコモソリューションズ(旧NTTコムウェア)のインターンを表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

NTTドコモソリューションズ(旧NTTコムウェア)のインターン|冬の5日間現場受入型と半日のオンライン仕事体験、ES締切は10月30日【28卒】

NTTドコモソリューションズ(2025年7月にNTTコムウェアから社名変更)は、28卒向けに冬のプログラムを2つ用意しています。12月7日〜11日の「現場受入型インターンシップ」(対面5日間、8コース ...

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日鉄ソリューションズのインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

日鉄ソリューションズのインターンと早期選考|5日間の企画体験はプログラミングなし【28卒】

日鉄ソリューションズ(NSSOL)の「0→1システム企画体験講座」は5日〜2週間未満で、プログラミングを行わず、学部・学科・経験を問わない設計です。交通費と宿泊費が支給され、東京本社での対面開催になり ...

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IHIのインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

IHIのインターンと早期選考|冬季仕事体験は10月19日10時で募集終了、12月に5日間【28卒】

IHIの技術系コースの冬季仕事体験プログラムは、2026年12月7日(月)〜12月11日(金)の5日間に対面で行われます。募集期間は2026年10月19日(月)10:00で終わりました(公式の掲載は1 ...

東芝のインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

東芝のインターンと早期選考|冬季①は10月6日で受付終了、冬季②は10月22日から受付、各回技術職300名・事務職100名【28卒】

東芝のインターンシップは夏だけでなく、冬に2回あります。冬季①(12月14日〜18日)の応募期間は9月24日から10月6日(火)までで、10月15日時点の公式ページには延長の記載がなく、受付は終わって ...

三菱電機のインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

三菱電機のインターンと早期選考|職場実習型は5日〜2週間、交通費と宿泊費あり【28卒】

三菱電機の技術系インターンシップは5日〜2週間未満の職場実習型で、交通費と宿泊費が支給されます。開催地は13都府県に分かれ、配属先の事業所で実務に近い内容に取り組む設計です。参加までにエントリーシート ...

SCSKのインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

SCSKのインターンと早期選考|2〜4日で上流工程を体験、締切は10月末【28卒】

SCSK(住友商事グループ)の「シスキャリセミナー」は2〜4日間で、システム開発の上流工程をチームで体験する内容です。複数ステップの選考を経て参加者が決まり、東京・大阪・名古屋・福岡とWEBの5拠点で ...

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PwC Japanのインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

PwC Japanのインターンと早期選考|職種別に選考、ITソリューション職は11月15日がES締切【28卒】

PwC Japanグループの新卒採用は、通年採用を掲げ、1年を通じて選考またはインターンシップを開催しています。夏と冬に募集が集中する他社とは組み立て方が異なり、自分のタイミングで選考に入れる設計です ...