富士フイルムのインターンと早期選考を表した内定ナビ作成の図(業界の色、カレンダー、記事の要点の絵)

メーカー

富士フイルムのインターンと早期選考|事務系は5Daysで早期選考優遇あり、冬は10月26日締切【28卒】

富士フイルムの事務系インターンシップは、公式の採用サイト(2026年10月2日確認)では夏も冬も5Daysで、「早期選考優遇あり」と明記されています。冬のDecemberコースは応募締切が2026年10月26日(月)12:00正午です。以前の版はマイナビ2028の「1カ月〜2カ月未満」などの期間表記に基づいていましたが、公式と合わないため改めました。

富士フイルム事務系December Internshipの流れ。ES締切10月26日12:00、適性検査・動画10月28日〜11月3日、オンライン面接11月10日〜19日、インターンは12月〜2月。
富士フイルム 事務系 冬のDecember Internshipの流れ(内定ナビ作成の図解)

公式の採用サイトで確認できるプログラム

富士フイルムの2028年卒向け採用サイト(fujifilm.i-web.jpn.com/2028)に載っているプログラムは次のとおりです(2026年10月2日確認)。

プログラム 職種 日数・内容 応募締切
5days Summer Internship(Challenge Design Program/Future Design Program) 事務系 5日間。2本は併願可、参加はいずれか1つ。「早期選考優遇あり」 6月15日(月)12:00正午(終了)
December Internship 事務系 5Days。Day1〜3は新規事業立案のグループワーク(12月前半・対面、東京または大阪でDay1)、Day4は1月中旬のオンラインコンテンツ、Day5は役員との対話セッション(日程は確定次第案内)。「早期選考優遇あり」 2026年10月26日(月)12:00正午
職務理解5Days(技術系) 技術系 事前オンラインセミナー、職務体験セッション(就業体験)、フォローセッション 7月6日(月)12:00正午(終了)

Decemberインターンシップの応募条件は、大学生・大学院生で、学部・学科・学年は問わず、5日間すべてに参加できる方です。選考は、エントリーシート(10月26日12:00)→適性検査の受験と動画の提出(予定10月28日〜11月3日)→オンライン面接(予定11月10日〜19日)→ターム確定の順です。Day1の日程は12月1日・2日・3日・8日(Day2は12月9日または11日、Day3は対面で12月15日・16日・17日・21日)のように複数のタームがあります。交通費は、東京開催では関東1都3県在住者、大阪開催では近畿2府4県在住者、全タームで海外在住者が支給対象外で、宿泊費はタームと居住地に応じて支給されます。

このほか、公式の一覧には事務系の「働くを知るセミナー」、グローバル選考(ボスキャリ第2回10月13日12:00、オンライン選考10月19日12:00)、FUJIFILMチャンネル第3弾(10月22日18:30〜20:00)などが載っています。技術系の「情報系・開発型長期インターンシップ」や「2WEEKS 画像AIコース」「1WEEK イメージングコース」の期間は、今回確認した公式ページの範囲では確認できませんでした。

実施日数を制度の要件に照らす

2022年の3省合意改正では、インターンシップで取得した学生情報を採用選考に使えるのは、実施期間が5日間以上(専門活用型は2週間以上)などの要件を満たすプログラムに限られることになりました。

事務系のSummerとDecemberはいずれも5Daysのため、日数は汎用的能力活用型の要件(5日間以上)を満たす水準です。公式は「早期選考優遇あり」と明記しています。Decemberは日程がDay1〜3(12月)、Day4(1月中旬)、Day5(2月上旬)にまたがるため、連続した5日間ではありません。専門活用型(2週間以上)の要件を満たすとは言えません。判別の考え方はインターン優遇とは?早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。

冬は「5日間を数か月にまたぐ」設計

Decemberインターンシップは、12月前半の対面ワーク(Day1〜3)、1月中旬のオンラインコンテンツ(Day4)、役員との対話セッション(Day5)に分かれています。連続した5日間ではなく、数か月にわたって分散させた5日間です。学業との両立を考える場合は、Day4・Day5の日程が確定するまで予定を空けておく必要があります。選考の入口にはオンライン面接まで3段階があり、締切(10月26日正午)から面接(11月10日〜19日)まで約3週間かかります。

製造業各社のプログラム日数を並べる

製造業は長期のプログラムを持つ会社と、単日の紹介型に絞る会社が混在します。日数によって制度上の扱いが変わるため、併願先を組むときは日数から確認すると整理しやすくなります。

企業 確認できたプログラムの日数 制度上の水準
富士フイルム 事務系は夏・冬とも5Days(冬は12月〜2月にまたがる)、早期選考優遇あり 汎用型の水準
トヨタ自動車 5日〜2週間未満/2週間〜1カ月未満 両コースとも要件を満たす
ソニーグループ 職場密着で2〜4週間 専門活用型の水準
パナソニック 600種類のテーマから選ぶ1〜2週間のOJT 汎用型の水準
ダイキン工業 DRIVEは3週間 専門活用型の水準
花王 R&Dは2週間、デジタル戦略部門は1日(2027年1月) 一部が専門活用型の水準
サントリー 複数日程型 選考直結と明記
信越化学工業 1Dayは半日、5Daysは現地5日間 5Daysは汎用型の水準
三菱重工業 テーマ単位で5〜10日間、冬は10月22日締切 タイプ3に該当と公式に明記(一部テーマ除く)
資生堂 セールス職は1Day 要件を満たさない
バンダイ 2時間のセミナー形式 要件を満たさない
任天堂 インターンシップという名称のプログラムがない 該当なし
味の素食品 技術系1日 要件を満たさない
ロッテ マーケティング5日間/研究2日間 マーケティングは要件を満たす
旭化成 技術系5日〜2週間未満/事務・MRは1日 技術系は要件を満たす
三菱電機 職場実習型5日〜2週間未満/1Day 職場実習型は汎用型
東芝 1週間・2週間のコースから選択、年3回(冬季は10月6日・11月4日締切) 両コースとも日数の水準に届く
IHI 技術系夏季5日間または10日間 汎用型

本選考の準備としては、エントリーシートの書き方をES対策・体験談サイト比較、適性検査の形式差をWebテスト・適性検査対策の進め方で確認できます。優遇の有無の見分け方はインターン優遇とは?早期選考・選考免除の仕組みを一次資料で解説【28卒】にまとめています。

事業を知っておく

富士フイルムは写真フィルムで培った技術を土台に、ヘルスケア、高機能材料、ドキュメントソリューションなど幅広い事業を展開する複合企業です。技術系・事務系という区分に加え、「画像AI」「イメージング」といったコース名からも、画像処理・AI技術が事業の中核にある会社であることが読み取れます。「カメラ・フィルムの会社」という理解にとどまらず、ヘルスケアや高機能材料といった事業領域の広がりを把握しておくと、志望動機の幅が広がります。

応募の前に決めておくこと

  1. 技術系・事務系のどちらを志望するか決めておく。冬のDecemberは事務系
  2. Decemberインターンシップは5日間すべてに参加できることが条件。Day4(1月中旬)とDay5(2月上旬の予定)の予定も確保する
  3. エントリーシートの締切は10月26日(月)12:00正午。続く適性検査と動画提出(予定10月28日〜11月3日)の期間も空けておく

よくある質問

富士フイルムのインターンシップに参加すると本選考で有利になりますか

公式の採用サイトでは、事務系のSummer・Decemberとも「早期選考優遇あり」と明記されています。優遇の中身(どの選考が免除されるか等)は、今回確認したページでは確認できませんでした。5Daysのため日数は三省合意の汎用的能力活用型の水準に当たります。

技術系と事務系のインターンシップは併願できますか

このページの範囲では、併願可否についての記載は確認できませんでした。応募画面で確認してください。

夏の募集を逃した場合、他に応募できるプログラムはありますか

事務系のDecember Internshipが12月(Day1〜3)から2月(Day5)にかけて実施され、応募締切は2026年10月26日(月)12:00正午です。

プログラムの日数はどれくらいですか

公式で確認できた事務系のSummerとDecemberは5Days、技術系の職務理解も5Daysです。

冬のプログラムは学業と両立できますか

Decemberは12月前半の対面(Day1〜3)に加えて、1月中旬のオンライン視聴(Day4)と2月上旬の役員セッション(Day5)があります。試験期間と重ならないか、日程の確定後に確認してください。

冬季プログラムはまだ応募できますか

事務系のDecember Internshipは、エントリーシートの締切が2026年10月26日(月)12:00正午です。公式の一覧には、ほかにグローバル選考(10月13日・19日)やFUJIFILMチャンネル(10月22日)などの受付も載っています。

5Daysは制度上どう扱われますか

5日以上2週間未満は汎用的能力活用型の日数水準にあたります。Decemberは数か月にまたがるため連続した5日間ではなく、制度上の扱いは応募画面と募集要項で確認してください。

PR

選考を有利に進めたい人へ

富士フイルムの事務系冬季Decemberコースは、応募締切が2026年10月26日と残っています。志望理由の整理に迷うなら、就活エージェントと一緒に言葉にしてから出す進め方もあります。

同じ業界の他社と比べたい場合は、メーカー業界の就活|22社の募集要項を確認して分かった日数と選考の傾向【28卒】で確認できます。実際に募集要項を確認した各社の日数と選考の関係をまとめています。

受付終了のプログラムが多く、2026年9月時点で応募できるのは冬季プログラム(Decemberコース、締切10月26日)のみです。夏季・情報系のプログラムはすでに締め切られています。

まとめ

  • 事務系のSummer・Decemberは5Days、公式に「早期選考優遇あり」と明記
  • Decemberは12月前半(Day1〜3)、1月中旬(Day4)、2月上旬(Day5・予定)にまたがる
  • エントリーシートの締切は2026年10月26日(月)12:00正午。適性検査・動画(予定10月28日〜11月3日)とオンライン面接(予定11月10日〜19日)が続く
  • 交通費は東京開催で関東1都3県在住者、大阪開催で近畿2府4県在住者などが対象外

参照した情報源

  • 富士フイルム 2028年卒向け採用サイト「イベント一覧」「December Internship」(fujifilm.i-web.jpn.com/2028/、2026年10月2日確認)
  • マイナビ2028「富士フイルム(株) インターンシップ・キャリア」ページ(2026年9月7日確認。期間表記が公式と食い違うため公式を優先)
  • 文部科学省「令和5年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります」

掲載している日程や条件は、2026年10月2日に富士フイルムの2028年卒向け採用サイトで確認した内容が中心です。プログラムの種類や日程、締切は年度や回によって入れ替わるため、事務系のDecember Internship(締切2026年10月26日)も含め、応募前に公式の採用サイトで最新の掲載を確認してください。

-メーカー