文系だからIT企業は難しい、と考えて選択肢から外していないでしょうか。内定ナビが募集要項を確認したIT・通信18社のうち、文理不問または学部・学科不問を明記していたのは6社。さらに、プログラミングを行わないプログラムや、エンジニア以外の職種を用意する企業もあります。この記事では、募集要項から確認できる文系向けの入口を整理します。
この記事は各社の募集要項と、内閣官房・経済産業省・厚生労働省が公表した「ジョブ型人事指針」をもとにしています（いずれも2026年9月に確認）。応募資格は変更されることがあるため、応募の前に各社の採用ページをご確認ください。
文理不問・学部学科不問を明記する6社
| 企業 | 記載 | 体験職種 |
|---|---|---|
| TIS | 文理不問、全学年・全学部・全学科 | システムエンジニア |
| SCSK | 4年制大学または大学院に在学中（学部・学科・文理不問） | 技術営業・システム営業、ITコンサルタント、データサイエンティスト、システムコンサルタント、システムエンジニア |
| CTC | 学部学科不問 | 営業（法人向け新規開拓）、営業（法人向け既存顧客）、システムエンジニア |
| 日鉄ソリューションズ | プログラミングを行わず、学部・学科・経験を問わない | システム企画 |
| 楽天グループ | Product Manager 新規企画立案コースはプログラミング経験は不要 | プロダクトマネージャー |
| NTTデータ | IT業界の知識は問わない（一部プロジェクトは例外） | 複数コース |
TISは選考なしの先着順で全学年が対象です。IT業界を見たことがない段階でも、まず入れる入口があります。
プログラミングを行わないプログラムがある
日鉄ソリューションズの「0→1システム企画体験講座」は、5日〜2週間未満のプログラムでありながら、プログラミングを行わない設計と明記されています。学部・学科・経験を問わず、交通費と宿泊費も支給されます。
楽天グループは、コースを2つに分けています。
| コース | プログラミング経験 |
|---|---|
| Engineer 新規開発コース | 必須。チームで開発に取り組む形式 |
| Product Manager 新規企画立案コース | 不要。企画を立てる側で参加 |
技術職に関心はあるが開発経験がない、という学生でもプロダクトマネージャー側から入れる形です。同じ会社の同じ時期のプログラムでも、コースによって前提が変わります。募集要項をコース単位で読む必要があります。
IT企業の職種はエンジニアだけではない
体験職種の欄を並べると、IT企業が抱える職種の幅が見えてきます。
| 企業 | 募集要項に挙がっている職種 |
|---|---|
| SCSK | 技術営業・システム営業、ITコンサルタント、データサイエンティスト、システムコンサルタント、システムエンジニア |
| CTC | 営業（法人向け新規開拓メイン）、営業（法人向け既存顧客メイン）、システムエンジニア |
| NTTドコモソリューションズ | ITコンサルタント、データサイエンティスト、ネットワークエンジニア、システム保守運用、システムエンジニア |
| PKSHA Technology | アルゴリズムの設計を担う領域、製品として動かすソフトウェアエンジニアリングの領域 |
CTCは営業を2種類に分けています。法人向けの新規開拓と既存顧客対応では、仕事の進め方が違うということです。ITコンサルタントやシステムコンサルタントも、開発そのものより顧客の課題整理に重心があります。
新卒採用の職種区分を見ると、非エンジニア職の幅が分かる
インターンの応募資格だけでなく、新卒採用そのものの職種区分を見ると、文系の入口がどれだけあるかが見えてきます。
NECは新卒採用の職種を16区分で公開しています。エンジニア職・コンサルタント職・サービスエンジニア職・サプライチェーン関連職・品質エンジニア職に加えて、経営システム職・知的財産職・法務職・FP&A職・人事職・営業/ビジネスデザイン職といった非エンジニア職が並びます。募集対象は4年制大学・大学院（修士・博士）・高等専門学校の卒業（修了）見込みで、学部学科不問・既卒可と明記されています。
職種の多さは、入口が技術職に限られていないことの裏づけになります。志望動機を書くときも、「IT企業に入りたい」ではなく「この職種区分のどれで応募するか」まで決めておくほうが具体的になります。
職種によって処遇が分かれる企業もある
DeNAは、2026年3月6日に職種別の処遇を改定し、募集要項ページで改定前後の両方を公開しています。
| コース・職種 | 標準年収 | 月給 |
|---|---|---|
| AIスペシャリストコース／AIスペシャリスト職（改定後） | 7,000,000円〜 | 540,000円〜 |
| AIジェネラリストコース／エンジニア・ビジネス・クリエイティブ職（旧デザイナー職、改定後） | 6,000,000円〜 | 465,000円〜 |
ビジネス職はAIジェネラリストコースに含まれます。文系の入口である「ビジネス職」も、この会社では同じ処遇テーブルの中に位置づけられています。職種で処遇が分かれる設計は、後述するジョブ型人事の考え方と地続きです。NECも「ジョブ型人材マネジメント」のもと、卒業区分に応じた一律の給与水準を廃止し、担う職務の役割やスキルレベルに応じて個別に報酬を設定する方式に切り替えたと公式サイトに明記しています。
ジョブ型人事指針から見る、IT企業の職種別採用
2024年8月に内閣官房・経済産業省・厚生労働省が公表した「ジョブ型人事指針」には、20社の採用方式が具体的に記載されています。IT・通信からはKDDIと日立製作所が掲載されています。
| 企業 | 指針に記載された採用方式 |
|---|---|
| KDDI | 配属領域を限定しない「OPENコース」と限定する「WILLコース」。WILLコースはデータサイエンスやネットワークインフラエンジニアなどの技術系で7領域、リーガル＆ライセンスやアカウントコンサル（法人営業）などの業務系で5領域 |
| 日立製作所 | 技術系職種で2001年から「ジョブマッチング」としてジョブごとに採用。事務系職種でも「パーソナライズ採用」の方針 |
KDDIのWILLコースには、業務系として5領域が設定されています。通信会社の職種別採用が技術系だけで構成されているわけではない、ということです。指針の詳細はジョブ型人事と採用の複線化｜政府指針の20社に見る職種別採用と初期配属の確約【28卒】にまとめました。
文系が確認すべきこと
| 確認する項目 | 見るところ |
|---|---|
| 応募資格に文理の制限があるか | 「文理不問」「学部・学科不問」の記載 |
| コースごとに前提が違うか | 楽天グループのようにコースで分かれる企業がある |
| プログラミングの有無 | 日鉄ソリューションズは「プログラミングを行わず」と明記 |
| 職種の幅 | 体験職種の欄。営業・コンサルタント・企画が含まれるか |
| 選考の有無 | TISは選考なしの先着順。まず接点を持てる |
IT以外の技術系という選択肢
技術系のプログラムで文理不問を明記しているのは、IT企業だけではありません。
| 企業 | プログラム | 記載 |
|---|---|---|
| ソラシドエア | 「航空整備士とは？」セミナー＆座談会 | 2028年卒（文理不問） |
| ダイキン工業 | OJT型プログラム | 文理不問。ただし一部、主な対象学科や必要スキルを設定するテーマがあるとの注記 |
| スカイマーク | プログラミング業務職業体験 | 応募資格の記載なし。前提知識についての記載もなし |
ダイキン工業の注記は正確に読む必要があります。文理不問と書かれていても、テーマによっては対象学科が設定される場合がある、という趣旨です。テーマ単位で確認してください。
まず何から始めるか
- 選考なしで参加できるプログラムでIT業界を見る。TISが該当する
- 体験職種の欄を読み、エンジニア以外の職種があるかを確認する
- プログラミングを行わないプログラムに応募する。日鉄ソリューションズは5日以上で交通費・宿泊費も支給
- コースが分かれる企業では、企画側のコースを見る。楽天グループのProduct Managerコースが例
IT業界を知らないまま「文系だから無理」と判断すると、選択肢が狭くなります。募集要項の体験職種の欄を読むだけでも、想像していた仕事と実際の職種構成の違いが分かります。IT・通信業界の全体像はIT・通信業界の就活にまとめました。
よくある質問
プログラミングができないとIT企業は無理ですか
募集要項を見る限り、そうとは限りません。日鉄ソリューションズは「プログラミングを行わず、学部・学科・経験を問わない」と明記し、楽天グループはProduct Managerコースでプログラミング経験を不要としています。
文系でもエンジニア職に応募できますか
企業によります。TISとSCSKは文理不問と明記したうえで、体験職種にシステムエンジニアを挙げています。一方、楽天グループのEngineer新規開発コースはプログラミング経験が必須です。
IT企業の営業職はどんな仕事ですか
CTCは営業を「法人向け新規開拓メイン」と「法人向け既存顧客メイン」に分けています。SCSKは技術営業・システム営業という職種名を使っています。募集要項の職種名から、仕事の性格を読み取れます。
未経験でも参加できるプログラムはどこですか
TIS（選考なしの先着順、文理不問、全学年）、日鉄ソリューションズ（プログラミングなし、学部・学科・経験不問）、NTTデータ（IT業界の知識は問わない、一部プロジェクトは例外）が該当します。
ITスキルを事前に身につける必要はありますか
応募条件としてスキルを求める記載があるのは、楽天グループのEngineer新規開発コースなど一部です。多くのプログラムは前提知識を条件にしていません。募集要項の応募資格欄で確認してください。
ジョブ型の企業では文系はどう扱われますか
ジョブ型人事指針によれば、KDDIのWILLコースには業務系として5領域が設定されています。日立製作所も事務系職種で「パーソナライズ採用」の方針を取っています。職種別採用が技術系だけで構成されているわけではありません。
IT企業にはエンジニア以外にどんな職種がありますか
NECの例では、新卒採用の職種が16区分あり、経営システム職・知的財産職・法務職・FP&A職・人事職・営業/ビジネスデザイン職といった非エンジニア職が含まれます。DeNAはエンジニア職・ビジネス職・AIスペシャリスト職・クリエイティブ職（旧デザイナー職）に分かれています。
IT以外で文系が入れる技術系はありますか
ソラシドエアの航空整備士プログラムは文理不問と明記されています。ダイキン工業も文理不問としていますが、テーマによっては対象学科が設定される場合があるとの注記があります。
文理不問・学部学科不問を明記していたのはIT・通信18社中6社です。残る企業は明記がないため、文系での応募を考える場合は個別に問い合わせることをおすすめします。
まとめ
- IT・通信18社のうち、文理不問または学部・学科不問を明記していたのは6社
- 日鉄ソリューションズは5日以上のプログラムでプログラミングを行わないと明記。交通費・宿泊費も支給
- 楽天グループはEngineerとProduct Managerでコースを分け、後者はプログラミング経験不要
- 体験職種には営業・ITコンサルタント・データサイエンティスト・システムコンサルタントが並ぶ
- ジョブ型人事指針では、KDDIのWILLコースに業務系5領域が設定されている
- IT以外でも、ソラシドエアの航空整備士プログラムは文理不問
参照した情報源
- NEC 新卒採用サイト（職種区分・募集対象・給与実績、2026年9月確認）およびDeNA 新卒採用の募集要項ページ（2026年3月6日改定の職種別処遇、2026年9月確認）。個別の内容は各企業の記事に記載しています
- 各社の28卒向け募集要項（採用サイトおよびマイナビ2028、2026年9月に内定ナビで確認）
- 内閣官房・経済産業省・厚生労働省「ジョブ型人事指針」（令和6年8月28日、2026年9月に内容を確認）。KDDIと日立製作所の採用方式
- 文部科学省・厚生労働省・経済産業省「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に関する基本的考え方」（令和4年6月13日改正、2026年9月確認）
応募資格と職種は変更されることがあります。応募の前に、必ず各社の最新の募集要項をご確認ください。